Управление персоналом организации
Название: Управление персоналом организации: Учебник
Автор: Под ред. А.Я.Кибанова
Издание: 4-е изд., доп. и перераб.
Издательство: Инфра-М
Серия: Высшее образование
Год: 2010
ISBN: 978-5-16-003671-7
Страниц: 695
Язык: русский
Качество: хорошее
Формат: pdf
Размер: 20,5 Мб
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционировании отечественной экономики.
cмотреть Содержание книги
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
Глава 1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости
1.2. Теории управления о роли человека в организации
1.3. Социальная политика государства и организации
1.4. Социология труда и организации
1.5. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
1.6. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
1.7. Государственная система управления трудовыми ресурсами
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Философия управления персоналом
2.2. Концепция управления персоналом
2.3. Закономерности и принципы управления персоналом
2.4. Методы управления персоналом
2.5. Методы построения системы управления персоналом
ГЛАВА 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Организационное проектирование системы управления персоналом
3.2. Цели и функции системы управления персоналом
3.3. Организационная структура системы управления персоналом
3.4. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом
3.5. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
3.6. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом
ГЛАВА 4. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Кадровая политика организации - основа формирования стратегии управления персоналом
4.2. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом
4.3. Система стратегического управления персоналом организации
4.4. Стратегия управления персоналом организации
4.5. Реализация стратегии управления персоналом
ГЛАВА 5. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Основы кадрового планирования в организации
5.2. Оперативный план работы с персоналом
5.3. Маркетинг персонала
5.4. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
5.5. Трудовые показатели в системе кадрового планирования
5.6. Планирование производительности труда
ГЛАВА 6. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Наем, отбор и прием персонала
6.2. Подбор и расстановка персонала
6.3. Деловая оценка персонала
6.4. Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала
6.5. Основы организации труда персонала
6.6. Высвобождение персонала
6.7. Автоматизированные информационные технологии управления персоналом
ГЛАВА 7. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Управление социальным развитием
7.2. Организация обучения персонала
7.3. Организация проведения аттестации персонала
7.4. Управление деловой карьерой персонала
7.5. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
7.6. Управление кадровым резервом
7.7. Инновации в управлении персоналом
ГЛАВА 8. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. Теория поведения личности в организации
8.2. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
8.3. Материальное и нематериальное стимулирование персонала
8.4. Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности
8.5. Этика деловых отношений
8.6. Организационная культура
8.7. Управление конфликтами и стрессами
8.8. Безопасность, условия и дисциплина труда персонала
ГЛАВА 9. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Анализ и описание работы (должности) и рабочего места
9.2. Оценка результатов труда персонала организации
9.3. Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом
9.4. Оценка затрат на персонал организации
9.5. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
9.6. Аудит персонала
БИБЛИОГРАФИЯ
Letitbit.net
Depositfiles.com
Turbobit.net пожаловаться на нарушение авторских прав Автор публикации: stlfil 20-01-2012, 12:00 Комментарии (0)
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12770 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Книга Энциклопедия здоровья №18 2013
Название: Энциклопедия здоровья №18 2013 Автор: Коллектив Страниц: 32 Формат: PDF Размер: 24,03 Мб Качество: Отличное Язык: Русский Жанр: Журнал о здоровье Год издания: 2013 АУТОТРЕНИНГ НА ДИЕТЕ Я слы . . .
-
Книга A Radio. Prakticka Elektronika №1 2014
Название: A Radio. Prakticka Elektronika №1 2014 Автор: коллектив Страниц: 60 Формат: PDF Размер: 79 Mб Качество: Нормальное Язык: Чешский Год издания: 2014 Популярный чешский радиолюбительский журнал . . .
-
Методы автоматизированного расчета электронных схем в технике связи
Калабеков Б. А., Лапидус В. Ю., Малафеев В. М. ISBN: 5-256-00674-6 Издательство: Радио и связь Год издания: 1990 Страниц: 272 Язык: русский Формат: Другой Размер: 5.93 Мб Излагаются мето . . .
-
Альбом технологических карт: Ремонт трактора "Сталинец-60" ЧТЗ
Зельман А.С. и Барков А.А. (сост.) Издательство: Ст. Верблюд: Сталингр. ж.д. Год издания: 1937 Страниц: 82 Язык: русский Формат: JPG Размер: 70 Мб В альбоме показана технология ремонта тр . . .
-
Обнаженная Япония
Куланов Александр ISBN: 978-5-91678-146-5 Издательство: Ломоносов Год издания: 2013 Страниц: 292 Язык: русский Формат: RTF Размер: 33,4 мб Человек, претендующий на роль серьезного исслед . . .
-
Лечение болезней ног и варикоза (12 книг)
Сборник Издательство: Разные Год издания: 2009-2013 Страниц: Много Язык: русский Формат: FB2 Размер: 12.73 MB Видно, так определено было свыше, что ногам нужно больше внимания и ухода, че . . .
-
Бег для всех. Сборник
Шедченко А.К. Издательство: Физкультура и спорт Год издания: 1984 Страниц: 112 Язык: русский Формат: DJVU Размер: 1.5 Мб В сборник включены статьи и очерки известных учёных, медиков, трен . . .
-
Подводная одиссея. "Северянка" штурмует океан
Владимир Ажажа ISBN: 978-5-9533-3847-9 Издательство: Вече Год издания: 2009 Страниц: 308 Язык: русский Формат: PDF Размер: 44 Мб Более полувека назад, в разгар холодной войны, постановле . . .
-
Вооруженные силы США в XXI веке
А.Н. Сидорин, В.М. Прищепов, В.П. Акуленко Издательство: Военная книга Год издания: 2013 Страниц: 150 Язык: русский Формат: PDF Размер: 14.4 Мб Труд разработан на основе открытых отечеств . . .
-
Степан Бандера, лидер ОУН-УПА в документах и материалах
Александр Андреев Издательство: ЛитРес Год издания: 2012 Страниц: 280 Язык: русский Формат: PDF Размер: 5.6 Мб В данном издании рассказывается о деятельности ОУН - Организации Украинских . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Управление персоналом организации. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.