Основы менеджмента, Кабушкин Н.И., 2009


Книга Основы менеджмента, Кабушкин Н.И., 2009

Основы менеджмента, Кабушкин Н.И., 2009.
    В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено проблемам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров.
Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.
Основные школы управления.
Самые первые исследования в области менеджмента были сделаны менеджерами классической школы.
Первых менеджеров в основном волновал вопрос об эффективности производства (технический подход). Свою деятельность они сосредоточивали на адаптации рабочих. В этих целях разрабатывался дизайн рабочих мест, изучались затраты времени на различные операции и т.п.
Большинство исследователей того времени полагали, что менеджмент — это искусство. Такое понимание менеджмента связано с тем, что не все работники по своим параметрам подходят для руководящей должности. Имеются определенные черты характера и навыки, которые свойственны всем преуспевающим менеджерам. Поэтому многие исследователи при изучении личности начали с установления черт характера, необходимых менеджеру.
Результаты этих исследований показали, что определить параметры по чертам характера невозможно, что даже такая вещь, как ум, в некоторых случаях может не иметь в менеджменте первостепенного значения. В итоге было установлено, что концепция черт характеров просто не срабатывает. В связи с этим и возник вопрос: есть ли наука менеджмент?
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие 3
Глава 1. Развитие теории и практики менеджмента 7
1.1. Основные этапы развития менеджмента 7
1.2. Основные школы управления 10
1.3. Развитие менеджмента в России 16
Глава 2. Элементы организации и процесса управления 21
2.1. Понятие организации 21
2.2. Формальная и неформальная организации 30
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда 34
2.4. Сущность управленческой деятельности 37
2.5. Уровни управления 39
2.6. Объект и субъект управления 42
Глава 3. Организационные формы и структура управления организацией 45
3.1. Структура и формы организаций 45
3.2. Типы организационных структур 48
3.3. Проектирование организационных структур 56
Глава 4. Функции и принципы менеджмента 65
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента 65
4.2. Характеристика основных функций менеджмента 67
4.3. Принципы менеджмента 87
Глава 5. Методы менеджмента 93
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента 93
5.2. Организационно-административные методы управления 95
5.3. Экономические методы управления 98
5.4. Социально-психологические методы 102
5.5. Самоуправление 105
Глава 6. Управление персоналом 113
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента 113
6.2. Организация деятельности кадровых служб 116
6.3. Отбор персонала 119
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу 132
6.5. Повышение квалификации персонала 145
Глава 7. Управление трудовыми процессами 163
7.1. Содержание и особенности управленческого труда 163
7.2. Основные направления рациональной организации труда 165
7.3. Культура управленческого труда 186
Глава 8. Управленческие решения 193
8.l. Содержание и виды управленческих решений 193
8.2. Процесс принятия решений 197
8.3. Методы принятия решений 198
8.4. Индивидуальные стили принятия решений 202
8.5. Условия эффективности управленческих решений 203
8.6. Организация и контроль выполнения решений 208
Глава 9. Личность, власть и авторитет менеджера 215
9.1. Требования к менеджеру 215
9.2. Власть и личное влияние 223
9.3. Авторитет менеджера 236
Глава 10. Стиль руководства 241
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства 241
10.2. Управленческая решетка ГРИД 246
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы) 249
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД 253
10.5. Дополнительные стили управления 269
Глава 11. Управление конфликтами и стрессами 275
11.1. Природа конфликта 275
11.2. Типы конфликтов 278
11.3. Причины конфликтов 280
11.4. Методы разрешения конфликтов 283
11.5. Природа и причины стресса 289
Глава 12. Искусство общения 295
12.1. Значение делового общения 295
12.2. Формы и организация общения 298
Глава 13. Организация проведения деловых совещаний и переговоров 311
13.1. Деловое совещание 311
13.2. Деловые переговоры 323.

Рейтинг: 4.8 баллов / 2537 оценок
Формат: Книга
Уже скачали: 12843 раз



Похожие Книги

Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!

  • Книга Essential Idioms in English.

    Essential Idioms in English.

    Название: Essential Idioms in English Автор: Robert J. Dixson Издательство: Longman Pearson Education Год издания: 1994 Язык: Английский Формат: MP3 + DOC Битрейт аудио: 128 kbps Качество: отличное . . .

  • Книга Большая энциклопедия доисторических животных.

    Большая энциклопедия доисторических животных.

    Название: Большая энциклопедия доисторических животных Автор: Алан Тернер Издательство: Оникс Год издания: 2009 Страниц: 192 Язык: Русский Формат: djvu Качество: отличное Размер: 21 Мб Описание: Око . . .

  • Книга War in Korea. The Report of a Woman Combat Correspondent.

    War in Korea. The Report of a Woman Combat Correspondent.

    Название: War in Korea. The Report of a Woman Combat Correspondent Автор: Marguerite Higgins Издательство: Doubleday and Company Год издания: 1951 Страниц: 285 Язык: Английский Формат: pdf Качество: . . .

  • Книга Основы эргономики. Человек, пространство, интерьер. Справочник по проектным нормам

    Основы эргономики. Человек, пространство, интерьер. Справочник по проектным нормам

    Название: Основы эргономики. Человек, пространство, интерьер. Справочник по проектным нормамАвтор: Джулиус Панеро, Мартин ЗелникИздательство: АСТ, АстрельISBN: 5-17-038655-9, 5-271-13422-9, 0-85139-45 . . .

  • Книга Цена Победы в рублях.

    Цена Победы в рублях.

    Название: Цена Победы в рублях Автор: Максим Кустов Издательство: АСТ, Астрель, Полиграфиздат ISBN: 978-5-17-068566-0, 978-5-271-29222-4, 978-5-4215-1396-4 Год издания: 2010 Страниц: 320 Язык: Русск . . .

  • Книга Парадоксы теории множеств

    Парадоксы теории множеств

    Название: Парадоксы теории множествАвтор: И. В. Ященко.Издательство: Московский центр непрерывного математического образования.Год: 2002Формат: pdfРазмер: 450 KbОписание: Книга в доступной форме расск . . .

  • Книга Самураи. Иллюстрированная история.

    Самураи. Иллюстрированная история.

    Название: Самураи. Иллюстрированная история Автор: Мицуо Курэ Издательство: АСТ, Астрель, Харвест Год издания: 2007 Страниц: 192 Язык: Русский Формат: pdf Качество: хорошее Размер: 69.1 МбОписание: . . .

  • Книга Лечение позвоночника по методу Дикуля.

    Лечение позвоночника по методу Дикуля.

    Название: Лечение позвоночника по методу Дикуля Автор: Кузнецов И. Издательство: АСТ, ВКТ Год издания: 2010 Страниц: 64 Язык: Русский Формат: djvu Качество: отличное Размер: 10.2 МбОписание: Многие . . .

  • Книга Великие династии. Королевский Дом Бельгии.

    Великие династии. Королевский Дом Бельгии.

    Название: Великие династии. Королевский Дом Бельгии Автор: Марта Шад Серия или выпуск: Власть и мифы Издательство: Мой Мир ISBN: 3-938209-94-1 Год издания: 2005 Страниц: 96 Язык: Русский Формат: PDF . . .

  • Книга "Черные эдельвейсы" СС. Горные стрелки в бою.

    "Черные эдельвейсы" СС. Горные стрелки в бою.

    Название: "Черные эдельвейсы" СС. Горные стрелки в бою Автор: Иоганн Фосс Издательство: Яуза-Пресс Год издания: 2009 Страниц: 320 Язык: Русский Формат: pdf Качество: отличное Размер: 18.7 МбОписание . . .


Вы не зарегистрированы!

Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.

Отзывы читателей


Ой!

К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Основы менеджмента, Кабушкин Н.И., 2009. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.