Справочник программиста персональных компьютеров типа IBM PC, XT и AT djvu 10,2Мб
Название: Справочник программиста персональных компьютеров типа IBM PC, XT и AT
Автор: Джордейн Р.
Издательство: М., "Финансы и статистика"
Год: 1992
Страниц: 544
Формат: djvu
Размер: 10,2 Мб
ISBN: 5-279-00611-4
Язык: русский
Универсальный справочник пользователя и программиста IBM PC - совместимого персонального компьютера сводит воедино информацию, рассредоточенную в документации, руководствах, учебных пособиях.
Свойства полноты и самодостаточности делают его ценным источником для широкого круга профессиональных пользователей персональных компьютеров.
data-stock.com
depositfiles.com
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12785 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала
Автор:Сергеенко С.КНазвание:Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персоналаИздательство:"Книжный мир" Год:2004 Формат:pdf Размер:1,49 МбВ монографии рассматривается ко . . .
-
Компенсации сбытовому персоналу
Автор:Сичелли ДэвидНазвание:Компенсации сбытовому персоналу Издательство: ИД Гребенникова Год:2005Страниц:232ISBN:5-93890-011-5Формат:pdf Размер:8,48 МбТо, каким образом оплачивается работа продавца, . . .
-
Московская бизнес школа. Современные методы прогнозирования и бюджетирования продаж
Название: Современные методы прогнозирования и бюджетирования продажИздатель: Московская бизнес школаГод выпуска: 2007Жанр: Обучающее видеоПродолжительность: 1 час 30 минКачество: DVDRipФормат: AVIВид . . .
-
Управление мотивацией персонала
Автор:Т. О. Соломанидина, В. Г. СоломанидинНазвание:Управление мотивацией персонала Издательство:Журнал "Управление персоналом"Год: 2005 г.Страниц:128ISBN:5-95630-044-2 Формат:pdf Размер:1,90 МбВ спр . . .
-
Компетенции at work. Модели максимальной эффективности работы
Автор:Лайл М. Спенсер, Сайн М. СпенсерНазвание:Компетенции at work. Модели максимальной эффективности работы Издательство:HippoСтраниц:384ISBN:5-98293-066-0, 0-471-54809-X Год:2005 Формат:djvu Размер: . . .
-
Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Автор:Стаут Л.Название:Управление персоналом. Настольная книга менеджераИздательство:Добрая книга Год:2007Страниц:536ISBN:5-98124-045-8 Формат:DjVu Размер:6,08 МбЭта книга - наиболее полное на сегодня . . .
-
Системы менеджмента качества
Автор:Степанов С.А, Щербаков А.Ю., Ященко В.В.Название:Системы менеджмента качестваИздательство:СПбГЭТУ "ЛЭТИ"Страниц:64Год:2003Формат:pdf Размер:1,04 Мб Рассматриваются основные вопросы, связанные с . . .
-
Руководство по компетенциям
Автор:Стив Уиддет, Сара ХоллифордНазвание:Руководство по компетенциям Издательство:Hippo Год:2003Страниц:228 ISBN:5-98293-006-7, 0-85292-735-5, 5-98293-007-5 Формат:chm Размер:1,16 МВКомпетенциям отво . . .
-
Альтернативный менеджмент
Автор:Григорий Фидельман, Сергей Дедиков, Юрий АдлерНазвание:Альтернативный менеджмент Издательство:Альпина Бизнес БуксСтраниц:185ISBN:5-96140200-2 Год:2005Формат:pdf Размер:9,93 МВЭта книга - вызов п . . .
-
Грейдинг: технология построения системы управления персоналом
Автор:Валерий ЧемековНазвание:Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом Издательство:Вершина Год:2008Страниц:208ISBN:978-5-9626-0365-0 Формат:DjVu Размер:3,54 МВ В предлагаемой вни . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Справочник программиста персональных компьютеров типа IBM PC, XT и AT djvu 10,2Мб. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.