[Американский стиль или главные ошибки управления компанией] #книга #сервис

[Американский стиль или главные ошибки управления компанией] стилем» в управлении знаменитый Том Питерс называет совокупность самых неэффективных, устаревших методов руководства, распространенных во многих компаниях, но совершенно не пригодных для реалий сегодняшнего дня. Это методы, основанные на формальном, официальном подходе к управлению, делающем систему негибкой и неэффективной.

Книгу Тома Питерса "В поисках совершенства" Вы можете прочитать всего за 15 минут в Библиотеке "Главная мысль. Бизнес-книгив кратком изложении".

Поскольку «американскому стилю» привержены очень многие, Питерс выделяет три основные ошибки управления, которые не позволяют компании полностью раскрыть свой потенциал.

Итак, вот какие ошибки управления характеризуют «американский стиль».

Ошибка 1

Руководители не любят свою продукцию. Если основной интерес руководителя лежит в юридической и финансовых сферах, а не в сфере производства, если руководитель не знает и не любит свою продукцию, то компания не может быть эффективной.

Ошибка 2

Руководители не заинтересованы в своих подчиненных. Неудача ждет компании, которые не понимают, что люди — основа эффективности. Показатели продуктивности растут там, где царит атмосфера преданности, обязательности и есть человеческие отношения между работником и его начальником.

Ошибка 3

Руководители слишком увлечены количественным анализом и финансовым планированием. Причина того, что люди и продукция часто не получают достаточного внимания, кроется в том, что руководители слишком сосредоточены на финансовых показателях. Финансовое планирование — метод, который устраняет риск, но который также, к несчастью, останавливает действие.

Простота и сложность

Все гениальное просто. Одно из ключевых преимуществ успешных компаний состоит в том, что они не теряли простоту, даже если обстоятельства требовали усложнения. Передовые компании не допускают бюрократии, разрастания штата, корпоративной неразберихи. В своей книге «В поисках совершенства» Том Питерс выделил два основных способа, которые помогают успешным компаниям сохранять простоту.

Способ 1

Уменьшение числа управляющих звеньев. Если компания Ford насчитывает 17 управляющих звеньев, то компания Toyota — всего 5. Сокращение руководящих звеньев увеличивает скорость прохождения информации и принятия решений.

Способ 2

Сосредоточение на нескольких самых главных ценностях и задачах. Акцент на нескольких фундаментальных ценностях позволяет каждому сотруднику понять, что действительно важно для компании, так что отпадает необходимость в ежедневных подробных инструкциях.

Напомним, что Том Питерс - один из ведущих и самых удачливых бизнес-консультантов мира. Журнал The Economist дал ему прозвище «убер-гуру»; а журналисты Business Week, впечатленные его «нетрадиционной точкой зрения», прозвали Питерса «лучшим другом и ужаснейшим кошмаром бизнесмена».

Сам Том Питерс предпочитает называть себя «князем беспорядка, чемпионом блистательных провалов, маэстро эпатажа» — настолько его идеи оказались оригинальны и такой бурный отклик они вызвали у бизнесменов во всем мире. Его книга «В поисках совершенства» предложила принципиально новый подход к вопросам менеджмента.

Питерс поставил перед руководителями неожиданные вопросы: можно ли сочетать жесткую дисциплину и творческую свободу, постоянное экспериментирование и многолетнюю приверженность избранной рыночной нише? Можно ли в эпоху повсеместного снижения издержек тратить огромные средства на программы повышения качества и удовлетворенности клиентов?

«В поисках совершенства» Тома Питерса — классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Восемь принципов успеха, выработанные автором, стали руководством к действию почти для каждого руководителя крупной западной компании.

Источник: gd.ru

Рейтинг:	4.8 баллов / 2537 оценок
Формат:	Книга
Уже скачали:	12738 раз

Отзывы читателей

Ой!

К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге [Американский стиль или главные ошибки управления компанией] #книга #сервис. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.

Бесплатная библиотека - 1 338 003 изданий в библиотеке

Категории

Книги

Аудиокниги

Журналы

[Американский стиль или главные ошибки управления компанией] #книга #сервис

Похожие Книги

Теоретические основы железнодорожной автоматики и телемеханики

Устройство автомобилей

Многоцелевой вертолет Ми-8

Подборка книг "железобетонные конструкции"

Толуол и его нитропроизводные

Строим баню

Этикет. Урок №2 в школе изящных манер

Больше, меньше, поровну. Сравнение множеств

Волшебные шнурочки. Мастерилка

Настольная умных и веселых

Вы не зарегистрированы!

Отзывы читателей

Ой!

Бесплатная библиотека - 1 338 003 изданий в библиотеке

Категории

Книги

Аудиокниги

Журналы

[Американский стиль или главные ошибки управления компанией] #книга #сервис

Похожие Книги

Вы не зарегистрированы!

Отзывы читателей

Ой!

Подать жалобу на книгу [Американский стиль или главные ошибки управления компанией] #книга #сервис

Регистрация

Авторизация