Теория менеджмента

Автор: Лялин А.М.
Название: Теория менеджмента
Издательство: СПб.: Питер
Год: 2009
Формат: pdf
Размер: 4 mb
Предлагаемый вашему вниманию учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией в формате Государственных образовательных стандартов третьего поколения.
Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели Государственного университета управления, адаптируют классические концепции различных основ менеджмента к универсальному представлению единой теории.
Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний.
Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книга рассчитана на модульную систему обучения.
Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для бакалавров, специалистов и магистров, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.
Допущено советом Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации».
Содержание
Предисловие
Введение
Раздел I. Введение в науку о менеджменте.
Концептуальные подходы к науке о менеджменте: теория. Предмет, методология, методы менеджмента.
Предмет и методы науки о менеджменте.
Теория менеджмента: сущность, содержание, проблемы.
Генезис теории менеджмента.
Истоки научного менеджмента.
Классическая школа научного менеджмента.
Бихевиоризм и школа человеческих отношений.
Миссия и цель менеджмента.
Миссия организации.
Цели организации.
Самоуправление в менеджменте.
Задание к разделу.
Специальная литература к разделу.
Раздел II. Методологические основы менеджмента.
Закономерности менеджмента.
Субъективные и объективные факторы в менеджменте.
Состав и содержание закономерностей менеджмента.
Принципы менеджмента.
Характеристики менеджмента.
Стратегия и тактика менеджмента.
Методология и организация менеджмента.
Место теории менеджмента в системе современных знаний.
Интра- и инфраменеджмент.
Формальное и неформальное управление.
Дифференциация и интеграция менеджмента.
Раздел III. Социальные и психологические основы менеджмента.
Социальное управление: основные понятия и закономерности.
Понятие социального управления.
Управление как разновидность общественно необходимого труда, как трудовой процесс.
Отношения власти в системе управления.
Неопределенность в управлении организацией.
Межкультурное взаимодействие в организации.
Социальная адаптация.
Трудовая группа как объект менеджмента.
Структура и динамика трудовой группы.
Взаимоотношения в рабочей группе.
Командообразование и лидерство в трудовой группе.
Взаимоотношения с подчиненными.
Социально-психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовой группе.
Организационные коммуникации и коммуникативные барьеры.
Групповое принятие решения.
Личность и менеджмент.
Современный российский менеджер: социально-демографический портрет.
Типология российских руководителей.
Личность в организационных отношениях.
Раздел IV. Функциональные основы теории менеджмента.
Функциональное содержание менеджмента.
Разделение и кооперация труда менеджера.
Соотношение и взаимодействие функций в менеджменте.
Специализация функций менеджмента.
Место и роль решения в менеджменте.
Методы и инструменты менеджмента.
Способы исследования и воздействия в менеджменте.
Классификация методов менеджмента.
Инструментарий менеджмента организации.
Организационно-методическое обеспечение менеджмента.
Процесс и механизм менеджмента.
Построение процесса достижения цели.
Организация менеджмент-процессов.
Механизм руководства подчиненными.
Раздел V. Информационные основы менеджмента.
Информационная природа менеджмента.
Управление организацией.
Информация как ресурс менеджмента.
Информационное обеспечение менеджмента.
Информационное обеспечение управленческой деятельности.
Организация информационного обеспечения менеджмента.
Информационные системы управления.
Информационная система и технология.
Автоматизированная информационная система.
Информационная система и организация.
Воздействие решений организации на ее информационные системы.
Влияние свойств организации и среды бизнеса на информационные системы.
Трансформация организации, порождаемая информационными системами.
Раздел VI. Экономические основы менеджмента.
Собственность и менеджмент.
Права собственности и функции менеджмента.
Менеджеры и собственники.
Эффективный и производительный собственник.
Экономические интересы в менеджменте.
Интересы менеджера и собственника: общее и противоречия.
Передача управления организацией наемному менеджеру: правила игры.
Ответственность менеджеров перед собственником.
Менеджер и собственник в управлении.
Поведение менеджера и собственника.
Инструменты управления собственника.
Инструменты менеджера.
Раздел VII. Корпоративные основы менеджмента.
Ресурсные основы корпоративного менеджмента.
Генезис корпоративного контроля.
Корпоративные системы.
Менеджмент корпорации.
Корпорация как объект управления.
Основные ориентиры в процессе управления корпорацией.
Специфика организации корпоративного менеджмента.
Органы системы корпоративного менеджмента.
Административное обеспечение корпоративного менеджмента.
Раздел VIII.Организационные основы менеджмента.
Организационное поведение.
Поведение организации.
Поведение индивида.
Поведение группы.
Организационное проектирование.
Модели организационного проектирования.
Технология организационного проектирования.
Проектирование рабочего места.
Организационное развитие.
Необходимость организационного развития.
Изменения в организации.
Сопротивление изменениям в организациях.
Раздел IX. Совершенствование и развитие менеджмента.
Оценка менеджмента.
Подходы к оценке менеджмента.
Результаты менеджмента организации.
Эффективность менеджмента.
Формы и методы совершенствования менеджмента.
Эволюционные основы совершенствования менеджмента.
Разработка инновационных концепций менеджмента.
Соотношение совершенствования и развития менеджмента.
Перспективы и направления развития менеджмента.
Тенденции развития современного менеджмента.
Парадоксы развития современного менеджмента.
Прогнозирование развития менеджмента.
В конце каждой главы:
Контрольные вопросы.
Задания для самостоятельной работы.
Литература.
Заключение.
Список литературы
Скачать с borncash.org
Скачать с startfiles.org
Скачать с dfiles.ru Программа для чтения файлов в формате pdf - Foxit Reader