Прием и увольнение работников
Название: Прием и увольнение работников
Автор: Ладнова Е.С.
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ
Год: 2012
Страниц: 244
ISBN: 978-5-4230-0020-2
Формат: DOC
Размер: 2 Мб
Язык: русский
Серия: Делопроизводство и кадры
Данная книга представляет собой полное практическое пособие по приему и увольнению персонала в российских организациях. И в издании представлен как общий порядок приема на работу сотрудников, так и особенности оформления трудовых отношений с отдельными категориями специалистов.
Также автор рассказывает о том, как происходит увольнение персонала по инициативе работодателя и по инициативе самих работником. Уникальность книги заключается в том, что в ней содержатся примеры заполнения всех кадровых документов, связанных с приемом и увольнением кадров.
Содержание:
Показать / Скрыть текстПрием работников
Оформление документов при приеме на работу
Документы, представляемые работником
Заключение трудового договора
Составление приказа о приеме на работу
Трудовые книжки. Оформление и учет
Заполнение личной карточки работника
Обоснование отказа в приеме на работу
Особые случаи оформления трудовых отношений при приеме на работу
Трудовой договор с испытательным сроком
Срочный трудовой договор
Трудовой договор с совместителем
Прием на работу генерального директора
Прием на работу иностранца
Иные формы договоров, заключаемых при приеме на работу
Заключение договора о материальной ответственности с работником
Ученический договор
Прием на работу по гражданско-правовому договору
Увольнение работников
Общий порядок расторжения трудового договора с работником
Общие основания для расторжения трудового договора с работником
Специальные основания для расторжения трудового договора с работником
Оформление документов при увольнении работников
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Сокращение штата или численности работников
Несоответствие занимаемой должности
Неоднократное неисполнение обязанностей
Грубое нарушение трудовых обязанностей
Утрата доверия к работнику
Иные основания увольнения по инициативе работодателя
Особенности увольнения работников по иным основаниям
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Увольнение по истечении срока трудового договора
Увольнение по собственному желанию работника
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Нарушение правил заключения трудового договора и увольнение в связи с этим
Увольнение в порядке перевода, смена собственника и иные основания увольнения работника
Особенности увольнения отдельных категорий работников
Увольнение руководителя организации
Увольнение совместителя
Прекращение трудового договора с педагогом
Приложение
1. Пример заполнения трудового договора с работником
Приложение
2. Пример заполнения приказа о приеме на работу
Приложение
3. Пример составления ученического договора с работником на переобучение без отрыва от работы
Скачать с bitoman.ru
Скачать с depositfiles.com
Скачать с shareflare.net
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12806 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Джо Хилл. Рога
В годовщину смерти его любимой девушки у Ига Перриша выросли рога. И это не единственный обретенный им дьявольский атрибут - теперь Иг безотчетно, одним своим присутствием, понуждает людей выкладывать . . .
-
Alla Prima: Everything I Know About Painting
Fifteen years in preparation, this must have book offers to painters the wisdom and technical savvy of a lifetime. Writing as an acknowledged master, Richard Schmid leads his reader gracefully through . . .
-
Сборник книг Ферра Люциана
Список книг:1. Чужая земля:Судьба любит совпадения. Но что если одно из таких совпадений вырвет твою душу из тела и запихнет ее в тело умершего аристократа? Причем не просто умершего, а преданного соб . . .
-
Кяхта в XVIII веке. Из истории русско-китайской торговли
Название: Кяхта в XVIII веке. Из истории русско-китайской торговлиАвтор: Е.П.СилинИздательство: Иркутское областное издательствоГод издания: 1947Язык: русскийCтраниц: 204Формат: программа для djvuРазм . . .
-
Решения 1945—1956
Название: Решения 1945—1956Автор: Рейман МаксИздательство: ПолитиздатГод издания: 1975Язык: русскийCтраниц: 267Формат: программа для djvuРазмер: 6,1 МБОписание: Мемуары видного деятеля немецкого и меж . . .
-
Присоединение и освоение Сибири
Название: Присоединение и освоение СибириАвтор: Мирзоев В.Г.Издательство: Издательство социально-экономической литературыГод издания: 1960Язык: русскийCтраниц: 188Формат: программа для djvuРазмер: 4,2 . . .
-
Правление генерала Деникина
Название: Правление генерала ДеникинаАвтор: Соколов К.Н.Издательство: СофияГод издания: 1921Язык: русскийCтраниц: 304Формат: PDFРазмер: 20,2 МБОписание: Правление генерала Деникина, длившееся полтора . . .
-
Василевский А.М. Дело всей жизни
Название: Василевский А.М. Дело всей жизниАвтор: Василевский А.М.Издательство: ПолитиздатГод издания: 1983Язык: русскийCтраниц: 586Формат: программа для djvuРазмер: 16,7 МБОписание: Настоящая книга - . . .
-
Лига Ходеносауни, или ирокезов
Название: Лига Ходеносауни, или ирокезовАвтор: Л.Г.МорганИздательство: НаукаГод издания: 1983Язык: русскийCтраниц: 303Формат: PDFРазмер: 21,3 МБОписание: "Лига ходеносауни, или ирокезов" - первая знач . . .
-
Современный антикоммунизм. Политика, идеология
Название: Современный антикоммунизм. Политика, идеологияАвтор: коллективИздательство: Международные отношенияГод издания: 1973Язык: русскийCтраниц: 514Формат: программа для djvuРазмер: 21,9 МБОписание . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Прием и увольнение работников. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.