Название: Организационное поведение
Автор: Т.И. Захарова
Издательство: М.: Изд. центр ЕАОИ
Год: 2008
Формат: pdf
Размер: 3,5 mb
«Организационное поведение» является ведущей общепрофессиональной дисциплиной в структуре учебного плана специальностей «Менеджмент организации и «Управление персоналом» и составляет основу для изучения специальных управленческих дисциплин, связанных с проблематикой развития и эффективного управления человеческими ресурсами современной организации.
Цель данного учебного пособия заключается в том, чтобы содействовать формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением. В этой связи основная задача студентов заключается в усвоении основных теоретических положений и выработке практических навыков по формированию и управлению поведением персонала в организации.
Учебное пособие раскрывает содержательные и прикладные аспекты организационного поведения и включает следующие аспекты:
• теории поведения человека в организации;
• личность и организация;
• коммуникативное поведение в организации;
• мотивация и результативность организации;
• формирование группового поведения в организации;
• анализ и конструирование организации;
• управление поведением организации;
• лидерство в организации;
• изменения в организации;
• персональное развитие в организации;
• управление нововведениями в организации;
• поведенческий маркетинг;
• организационное поведение в системе международного бизнеса.
Скачать с depositfiles.com
Скачать с turbobit.net
Скачать с letitbit.net
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12751 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Автор: Stu Campbell Год издания: 1978 Формат: pdf Издат.: Garden Way Pub Страниц: 109 Размер: 2,4 ISBN: 0882661299 Язык: Английский Build . . .
Автор: Judith Hennigfeld, Manfred Pohl, Nick Tolhurst Год издания: 2006 Формат: pdf Издат.: Wiley Страниц: 456 Размер: 1,1 ISBN: 0470057106 Язык: . . .
Автор: Эстрин А.Название: Магические заговоры и амулеты силы. Заклятия иблагословенияИздательство: АСТГод: 2010Формат: PDFРазмер: 18,8 MBЭстрин Анатолий Михайлович — российский маг и психолог, исследо . . .
Автор: Agnes L. DeFranco, Thomas W. Lattin Год издания: 2006 Формат: pdf Издат.: Wiley Страниц: 384 Размер: 6,3 ISBN: 0471692166 Язык: Английский . . .
Автор: Жозеф Рони-СтаршийНазвание: Пещерный левИздательство: Амфора-МедиаГод: 2008Формат: MP3Битрейт аудио: 192 Кбит/c, 44 кГц, стереоВремя звучания: 4 ч. 50 мин.Читает: Руслан ГабидуллинРазмер: 409 М . . .
Автор: Antonio J. Mendez Год издания: 2002 Формат: pdf Издат.: Turtleback Books Страниц: 351 Размер: 2,1 ISBN: 0606201777 Язык: Английский . . .
Автор: W., Jr. Weaver, S. P. Timoshenko, D. H. Young Год издания: 1990 Формат: pdf Издат.: Wiley-Interscience Страниц: 624 Размер: 21,1 ISBN: 0471632287 . . .
Название: Крылья Родины №6 1981Автор: КоллективИздательство: ДОСААФ СССРГод издания: июнь 1981Страниц: 40Язык: РусскийФормат: djvuРазмер: 2,51 MbОписание: Ежемесячный национальный авиационный журнал « . . .
Название: Крылья Родины №5 1981Автор: КоллективИздательство: ДОСААФ СССРГод издания: май 1981Страниц: 40Язык: РусскийФормат: djvuРазмер: 2,6 MbОписание: Ежемесячный национальный авиационный журнал «Кр . . .
Название: Крылья Родины №4 1981Автор: КоллективИздательство: ДОСААФ СССРГод издания: апрель 1981Страниц: 40Язык: РусскийФормат: djvuРазмер: 2,25 MbОписание: Ежемесячный национальный авиационный журнал . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Организационное поведение. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.