Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011
Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011.
В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента «Управление персоналом в организации»; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения: рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся примеры практического использования теоретического материала; содержится глоссарий с основными понятиями.
Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».
ОСОБЕННОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
В отличие от всех других видов ресурсов, используемых на предприятии, человеческие обладают некоторыми важными особенностями. В целом, данный вид ресурсов отличается от других (финансовых, материальных, сырьевых и т.п.) тем. что это «живые ресурсы», наделенные сознанием, и результаты их использования носят вероятностный характер. Это означает, что зачастую не представляется возможным оценить заранее, какая именно будет отдача от каждого конкретного человека или рабочей группы. В деятельности человека силен духовный, нематериальный аспект, поэтому к таким ресурсам нужен индивидуальный подход.
Работник имеет право отказаться от условий, на которых его собираются использовать, вести переговоры об уровне оплаты труда, переучиваться другим профессиям, участвовать в забастовках, увольняться по собственному желанию и т.д. Таким образом, персонал не может рассматриваться как однородная субстанция: каждый работник имеет индивидуальные мотивы и ценности. К тому же, человеческие ресурсы, в отличии от других видов ресурсов, при грамотном управлении способны повысить свою значимость, ценность для организации, в силу накопления знаний, профессиональных умений, навыков взаимодействия в коллективе при достижении целей и т.п.. что в конечном итоге приводит к повышению эффективности деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Тема 1. Значение управления человеческими ресурсами в организации
1.1. Общее представление о науке управления персоналом
1.2. Роль и задачи управления человеческими ресурсами в управлении организацией
1.3. Особенности человеческих ресурсов как объекта управления и основные функции менеджера по персоналу
1.4. Обзор современных тенденций управления персоналом
Тема 2. Характеристика системы управления персоналом
2.1. Общая характеристика системы управления персоналом
2.2. Организационное включение системы управления персоналом в общую структуру
2.3. Общая характеристика диагностической модели управления персоналом (УП - модель)
Тема 3. Организационное поведение и трудовой коллектив
3.1. Характеристика взаимоотношений между людьми в организации
3.2. Трудовой коллектив и его характеристики
3.3. Взаимодействие формальных и неформальных групп и их влияние на эффективность организации
Тема 4. Стратегии управление персоналом в организации
4.1. Понятие стратегии и её отличительные черты
4.2. Кадровая политика в организации
4.3. Действия менеджера по персоналу при различных стратегиях организации
Тема 5. Комплектование кадров и отбор персонала в организации
5.1. Комплектование кадров и факторы, влияющие на планирование потребности в персонале
5.2. Процесс подбора и источники привлечения персонала
5.3. Методы отбора персонала в организации
5.4. Минимизация ошибок при найме
Тема 6. Управление развитием персонала
6.1. Организация обучения кадров
6.2. Выбор, виды и моделирование карьеры,
6.3. Планирование карьеры
Тема 7. Производительность труда и оценка труда работников
7.1. Профессиональная эффективность работников
7.2. Основные методы оценки работы персонала
7.3 Аттестация: цели, порядок проведения, основные этапы
Тема 8. Оплата и стимулирование труда
8.1. Организация оплаты труда
8.2. Материальное стимулирование персонала
8.3. Нематериальное стимулирование персонала
8.4. Основные теории мотивации
Тема 9. Лидерство и власть. Стили руководства персоналом
9.1. Характеристика лидерства и форм власти
9.2. Характеристика основных стилей руководства
9.3. Делегирование полномочий
Тема 10. Конфликт в организации и управление им
10.1. Функции, типы, уровни конфликтов
10.2. Модели конфликтов
10.3. Динамика конфликта
10.4. Управление конфликтной ситуацией.
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12782 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Ярославцев Николай - Вождь из сумерек. Трилогия одним томом rtf, fb2 / rar 15,27Мб
Название: Вождь из сумерек. Трилогия одним томомАвтор: Ярославцев НиколайИздательство: Э.РА, СИЖанр: Попаданцы, Боевое фэнтезиСерия: Вождь из сумерек 1-3Год: 2014Страниц: 1600Язык: РусскийФормат: rtf, . . .
-
Буква ѣ. Руководство к употреблению этой буквы в письме
Автор: Баласогло А.П.Название: Буква ѣ. Руководство к употреблению этой буквы в письмеИздательство: Типография П.А. Кулиша (СПб)Год: 1860Количество страниц: 144Язык: русский дореформенныйФормат: . . .
-
Православные храмы. №89 - Скорбященская церковь. Москва
Название: Православные храмы. №89 - Скорбященская церковь. Москва Год: 2014Номер: 89Формат: djvuРазмер: 24 MbПриглашаем вас в путешествие по святым местам. Мы встретимся и со всемирно известными церк . . .
-
Химия и жизнь №6 2014
Название: Химия и жизньГод / месяц: 2014 / июньНомер: 6Формат: PDFРазмер: 58 МБ«Химия и жизнь» – это не обычный научно-популярный журнал, а издание, которое заключает в себе сущность современного знан . . .
-
Солнечная система № 69
Название: Солнечная системаГод выпуска: 2014Номер: 69Издательство: Иглмосс ЭдишинзФормат: PDFРазмер: 81.9 MbКачество: Отсканированные страницы, хорошееКоличество страниц: 24Язык: РусскийТираж: 14 200 . . .
-
Коротин Вячеслав - Попаданец со шпагой. Цикл из 2 книг
Талантливый химик и спортсмен-фехтовальщик Вадим Денисов вынужден зарабатывать на лечение сына участием в боях без правил. Судьба бережет его в кровавых поединках, но только для того, чтобы однажды . . .
-
Ярославцев Николай - Вождь из сумерек
Не зря говорят, что судьбой управляет господин случай. И даже тогда, когда об этом совсем не просят. Именно такой случай свел вместе в забытой пещере во время рядовой, ни к чему не обязывающей разб . . .
-
Книга The Verbals / Неличные формы глагола
Название: The Verbals / Неличные формы глагола Автор: Ирина Баранова, Елена Борисова, Светлана Контримович, Ольга Прохорова Страниц: 264 Формат: PDF Размер: 30,59 MB Качество: Отличное Язык: Русский Ж . . .
-
Книга Вождь из сумерек
Название: Вождь из сумерек Автор: Ярославцев Николай Страниц: 726 Формат: Смешанный Размер: 10,77 Mb Качество: Отличное Язык: Русский Жанр: Попаданцы, Боевое фэнтези Год издания: 2014 Не зря говорят, . . .
-
Правильный и простой монтаж пластиковых окон
Название: Правильный и простой монтаж пластиковых окон Автор: Коллектив Издательство: Россия Год издания: 2014 Язык: Русский Формат: MPG Качество: отличное Размер: 488.07 МбОписание: Скажу сразу, чт . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.