Управление персоналом организации - отбор и оценка при найме, аттестация - Кибанов А.Я. Дуракова И.Б.
Название: Управление персоналом организации - отбор и оценка при найме, аттестация.
Автор: Кибанов А.Я. Дуракова И.Б.
2005.
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю применять изложенный в пособии материал в своей повседневной практике.
Содержание ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Отбор и найм кандидатов на освободившиеся и новые вакансии
1.1 Роль, значение и основные цели отбора при найме
1.2. Эволюция функциональной значимости отбора и найма с изменением общественного отношения к трудовой деятельности.
Глава 2. Концепция, принципы и факторы эффективного отбора и найма персонала
2.1. Концепция и принципы отбора и найма
2.2. Зависимость отбора и найма от факторов внешней среды
2.3. Влияние на отбор и найм внутренних факторов
Глава 3. Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала
3.1. Оценка кандидатов по основным заявительным документам
3.2. «Свидетельства» в бесконтактном оценивании претендентов
3.3. Персональное анкетирование при найме. Рекомендательные письма и методы анализа их содержания
3.4. Современные подходы к биографическому анкетированию, графологической экспертизе и медицинскому заключению при отборе. Анализ фотографии
Глава 4. Технология и опыт оценки кандидатов с помощью тестирования и контактных методов
4.1. Дефиниции, сферы применения и виды тестов
4.2. Критерии качества тестов и практика тестирования
4.3. Установочное собеседование: точки зрения, целенаправленность, виды
4.4. Специфика проведения установочного собеседования, оценка его результатов и механизм возмещения расходов кандидатам
4.5. Профессиональные испытания и метод «Оценочный центр»
Глава 5. Технология и опыт организации найма, оценки и отбора персонала на российских предприятиях
5.1. Концепция и принципы кадровой стратегии организации
5.2. Источники и проблемы найма персонала
5.3. Деловая оценка и отбор персонала
5.4. Организация отбора претендентов на вакантную должность
Глава 6. Технология и опыт развития и использования персонала на российских предприятиях
6.1. Обучение персонала организации
6.2. Подбор и расстановка персонала организации
6.3. Организация проведения аттестации персонала организации
6.4. Формирование кадрового резерва организации
6.5. Организационный механизм управления конфликтами и стрессами в организации
Глава 7. Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала
7.1. Правила проведения собеседования
7.2. Правила проведения переговоров
7.3. Особенности невербального общения
7.4. Управление деловым общением
Глоссарий
Литература
Приложения.
Отбор и найм как атрибуты рыночного хозяйствования.
Точное время возникновения первой кадровой службы остается вопросом дискуссионным. Осторожно отмечая, что оно «теряется в глубине веков» и «не существует точной даты», ученые все же некоторые из дат называют, сопровождая их характеристикой основных функций подразделения, отраженной в его названии.
Согласно имеющейся информации, именно проблема «входа» в систему предприятия определила название первой службы, организованной в 1880 г. на предприятии Baltimore and Ohio Railroad, получившей статус «отдела найма». Организованное в 1900 г. бизнесменом Б.Ф. Гудричем аналогичное подразделение было определено как «бюро найма». В 1902 г. фирма «Нэшнл кэш реджистер» создала у себя также узкопрофильный отдел найма, а фирма «Плимптон пресс» в 1910 г. - отдел кадров.
На рубеже 1900-х годов, отмечают в монографии «Кадровое управление» А.Шерман, функции управления кадрами, которые были ограничены, главным образом, наймом и учетом использования рабочего времени, возглавлялись самим руководителем и являлись частью его основной работы. В управленческой деятельности предприятия роль найма прослеживается достаточно четко: из элемента общего менеджмента к концу XIX в. он постепенно приобретает собственный статус, становясь одной из основных причин образования одноименных функциональных подразделений.
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12877 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Мария кровавая.
Мария кровавая. Кэролли Эриксон PDF RAR 3,07 МбМария Тюдор осталась в памяти людской под прозваниями простыми и страшными. Мария Кровавая и Мария Уродливая. В первой половине XVI века, печально изве . . .
-
Verlinden - Warmachines - № 5 - M-2 & M-3 Bradley rar (ocr) 14,5Мб
Verlinden - Warmachines - № 5 - M-2 & M-3 Bradleyиздательство: VerlindenТип: pdf Формат: rar (OCR)Размер: 14,5 MbКол-во страниц: 26Изображения: фото цветныескачать - http://10manhobby.ifolder.ru/8308 . . .
-
Der ADLER № 22 - 29 октября 1940 pdf 51,8Мб
Der ADLER № 22 - 29 октября 1940Размер: 51.8 mb Формат: PDFСтраниц: 32Архиватор: RARЖурнал для летчиков «люфтваффе» III Рейха. 1940 годаскачать - ifolderзеркало:скачать - depositfilesзеркало:скачат . . .
-
Osprey - Warrior - 030 - Celtic Warrior 300 bc - ad 100 26,51Мб
Size: 26,51 MB Pages: 67 Language: English PDF/rarifolder.ru . . .
-
Der ADLER № 25 - 10 декабря 1940 pdf 54,8Мб
Der ADLER № 25 - 10 декабря 1940Размер: 54.8 mb Формат: PDFСтраниц: 32Архиватор: RARЖурнал для летчиков «люфтваффе» III Рейха. 1940 годаскачать - ifolderзеркало:скачать - depositfilesзеркало:скачат . . .
-
Творцы Священной Римской империи.
Творцы Священной Римской империи. В.Балакин PDF RAR 5,86 МбЕдва ли о какой-либо еще эпохе велись столь же ожесточенные, страстные споры, как о временах Священной Римской империи. То, чем одни восхища . . .
-
Osprey - Warrior - 033 - Knight Hospitaller (1) 1100-1306 41,92Мб
Size: 41,92 MB Pages: 68 Language: English PDF/rarifolder.ru . . .
-
Figurines № 41 - 2001 rar 19,4Мб
Figurines № 41 - 2001издательство: Histoire & CollectionsТип: pdf Формат: rarРазмер: 19.4 MbКол-во страниц: 62Изображения: фото, цветные рисункиФранцузский журна для любителей истории и миниатюрыскача . . .
-
Кутузов.
Кутузов. PDF RAR 1,46 Мб ЖЗЛ – 481 М.БрагинДолгое время историки и писатели изучали и описывали, как русский народ, русская армия разгромили непобедимую армию Наполеона. Все эти годы поколения людей . . .
-
Osprey Fortress 028-Forts of the American Frontier
PDF English 36 mbifolder.ru . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Управление персоналом организации - отбор и оценка при найме, аттестация - Кибанов А.Я. Дуракова И.Б.. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.