Стратегическое управление человеческими ресурсами - Армстронг М. - перевод с английского - 2002
Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов.
Рассчитана на специалистов в области управления человеческими ресурсами, работников кадровых служб, студентов экономических вузов.
Содержание
Введение 1
Часть I
Основы стратегического управления человеческими ресурсами 3
Глава 1. Концепция управления человеческими ресурсами 5
Определение УЧР 6
Разновидности УЧР 7
Цели УЧР 9
Развитие концепции УЧР 10
Характеристики системы УЧР 20
Ограничения модели УЧР 22
УЧР и управление персоналом 27
Восприятие УЧР 30
Основные функции системы УЧР 31
Основные требования к системе УЧР 34
Заключение 35
Глава 2. Концепция стратегии 37
Понятие стратегии 37
Ключевые концепции стратегии 39
Основные составляющие предмета стратегии 41
Формулирование стратегии 43
Стратегический менеджмент 48
Глава 3. Концепция стратегического УЧР 52
Определение стратегического УЧР 52
Значение стратегического УЧР 54
Цели стратегического УЧР 55
Модели стратегического УЧР 57
Стратегическое УЧР и стратегии УЧР 58
Стратегическое соответствие 59
Стратегическое соответствие и гибкость 73
Ограничения концепции стратегического УЧР 74
Заключение 75
Глава 4. Процесс стратегического УЧР 76
Модели стратегического УЧР 77
Стратегия ресурсной базы УЧР 81
Подходы к разработке стратегий УЧР 83
Подходы к достижению стратегического соответствия 88
Часть II
Практика стратегического управления человеческими ресурсами 93
Глава 5. Формулирование и реализация стратегии УЧР 95
Основные аспекты процесса 96
Стратегические модели 101
Модели для разработки стратегий УЧР 104
Ключевые вопросы бизнеса 108
Реализация стратегий УЧР 123
Обзор стратегий УЧР 128
Список контрольных вопросов для стратегического УЧР 132
Глава 6. Практика стратегического УЧР 135
Формулирование стратегии ЧР 135
Содержание стратегий в области ЧР 149
Корпоративные вопросы 152
Достижение интеграции 158
Заключение 162
Глава 7. Стратегический вклад УЧР в успех организации 163
Вклад в создание дополнительной ценности 164
Вклад в создание конкурентного преимущества 166
Влияние УЧР на эффективность организации 167
Глава 8. Стратегическая роль службы УЧР 175
Философия 175
Новые задачи для УЧР 175
Специалисты службы УЧР как стратегические партнеры 176
Служба УЧР как деловой партнер 177
Ключевые роли 178
Компетентность специалистов службы ЧР 183
Стратегическая роль директора службы ЧР 185
Часть III
Организационные стратегии 187
Глава 9. Стратегии организационного развития 189
Стратегии повышения организационной эффективности 190
Стратегии развития организационных процессов 192
Стратегии организационной трансформации 197
Глава 10. Стратегии управления культурой 202
Определение стратегий управления культурой 202
Анализ культуры организации 206
Оценка культуры организации 207
«Измерение» климата организации 208
«Хорошая» культура 209
Стратегии поддержки и изменения культур 210
Глава 11. Стратегии управления изменениями 214
Стратегические изменения 214
Процесс изменений 216
Сопротивление изменениям 217
Модели изменений 219
Руководство по планированию и реализации стратегий управления изменениями 223
Глава 12. Стратегии развития трудовых отношений 226
Трудовые отношения 226
Психологический контракт 230
Стратегии трудовых отношений 233
Часть IV
Функциональные стратегии 245
Глава 13. Стратегия обеспечения ресурсами 247
Цель стратегии обеспечения ресурсами 247
Подход стратегического УЧР к обеспечению ресурсами 248
Интеграция деловых стратегий и стратегий обеспечения ресурсами 249
«Связывание» стратегий обеспечения ресурсами и действий ....250
Составляющие стратегии обеспечения кадрами 251
Глава 14. Стратегии управления эффективностью 265
Управление эффективностью 266
Цели управления эффективностью 267
Масштабность стратегии управления эффективностью 268
Процесс управления эффективностью 273
Заключение 274
Глава 15. Стратегическое развитие человеческих ресурсов 275
Цели стратегического РЧР 276
Основные задачи стратегического РЧР 277
Глава 16. Стратегия вознаграждения 288
Как стратегия вознаграждения участвует в достижении корпоративных целей 289
Характеристики стратегии вознаграждения 289
Разработка стратегии вознаграждения 291
Разновидности стратегии вознаграждения 295
Глава 17. Стратегия трудовых отношений 300
Основные задачи стратегии трудовых отношений 301
Подход УЧР к трудовым отношениям 303
Формулирование стратегий 306
Глава 18. Заключение: начало практических действий 310
Библиография 312
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12838 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Название: Основы флексографии Автор: Крауч Дж. Пейдж. Издательство: МГУП Страниц: 175 Формат: PDF Размер: 58.3 Mб Качество: Нормальное Язык: Русский Год издания: 2004 ISBN: 5-8122-0676-7, 0-88362-204- . . .
Название: Springer Handbook of Acoustics Автор: N.H. Fletcher Издательство: Springer Формат: PDF Размер: 51 MB Качество: Нормальное Язык: Английский Год издания: 2007 "This handbook is an excellent ad . . .
Название: Handbook of Parallel Computing: Models, Algorithms and Applications (Chapman & Hall/Crc Computer & Information Science Series) Автор: Sanguthevar Rajasekaran Издательство: Chapman &a . . .
Название: PHP MySQL с Нуля до Гуру Автор: Михаил Русаков Издательство: Teachvideo Формат: DVDRip Размер: 2.28 Gb Качество: Отличное Язык: Русский Год издания: 2012 С видеокурсом "PHP MySQL с Нуля до Г . . .
Название: Вильнюс. Путеводитель Автор: коллектив Издательство: Spaudos praktika Страниц: 108 Формат: PDF Размер: 9 мб Качество: Отличное Язык: Русский Жанр: путеводители Год издания: 2011 Вильнюс всег . . .
Название: Колесные транспортные средства особо большой грузоподъемности Автор: Б. Белоусов, С. Попов Издательство: МГТУ им. Н.Э. Баумана Страниц: 729 Формат: DJVU Размер: 10 Мб Качество: Отличное Язык . . .
Название: Kunst für Kenner - Der Impressionismus. Импрессионизм (Мультимедийное издание) Автор: Коллектив авторов Издательство: db Страниц: 1000 Формат: ISO Размер: 636МВ Качество: Отличное Язык: . . .
Название: Любовница Его Величества 1-2 Автор: Елена Звездная Издательство: Самиздат Страниц: 660 Формат: Смешанный Размер: 10,85 Mb Качество: Отличное Язык: Русский Жанр: Любовная фантастика Год издан . . .
Название: Электродные реакции. Механизм элементарного акта Автор: Кришталик Л.И. Издательство: Наука Страниц: 224 Формат: PDF Размер: 17 Mб Качество: Нормальное Язык: Русский Год издания: 1979 В моног . . .
Название: КГБ в Японии. Шпион, который любил Токио Автор: Преображенский К. Издательство: Центрполиграф Страниц: 457 Формат: DJVU Размер: 10 МБ Качество: Отличное Язык: Русский Жанр: Серия: Секретная . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Стратегическое управление человеческими ресурсами - Армстронг М. - перевод с английского. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.