Стратегический Менеджмент, Целевое управление персоналом организаций, Дмитренко Г.А., 2002.
В учебном пособии раскрыт механизм управления персоналом организаций в сфере материального производства на основе применения сверхдемократичной и одновременно сверхжесткой квалиметрической оценки персонала предприятий, согласующей конечные цели организации с результатами деятельности персонала. Предложена система целевого управления персоналом организаций посредством соответствующей деятельности служб управления человеческими ресурсами.
Для студентов, преподавателей, специалистов кадровых служб, менеджеров, бизнесменов и всех, кто интересуется проблемами управления персоналом организаций.
Анализ тенденций мирового менеджмента.
С тех пор как на земле существует человек со своими потребностями в пище, одежде и многом другом, вопросы развития экономики с целью удовлетворения этих потребностей всегда волновали человечество. С течением времени начали возникать потребности более высокого, духовного свойства, в частности в образовании, которые также базировались на той же основе — экономике, развитость которой определяет богатство любой страны.
Еще до недавнего времени в сознании основной массы людей на земле развитость экономики и все национальное богатство не объяснялось непосредственной деятельностью самих людей. Потребовалась подлинная менеджерская революция, длившаяся весь XX век, чтобы убедительно доказать справедливость тезиса "Труд отец богатства, земля (природные ресурсы. — Авт.) — его мать", высказанного еще в XVII веке основателем классической политэкономии Уильямом Петти. Именно организованный труд в масштабах общества и каждой его ячейки является подлинным источником истинного богатства, без которого и природные ресурсы не используются должным образом.
Как эффективно организовать труд в обществе в целом и каждой его ячейке — вот, по большому счету, тот коренной вопрос, на который менеджмент до сих пор ищет ответ, занимаясь проблемой достижения целей социальной организации путем руководства людьми. Можно с полным основанием утверждать, что именно поворот западного общества и Японии лицом к человеческим ресурсам, осуществленный посредством менеджмента, предопределил те впечатляющие успехи, которых достиг капитализм во всех сферах социально-экономического развития на протяжении XX века.
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие
Введение
1. Формирование украинской модели менеджмента
1.1. Анализ тенденций мирового менеджмента
1.2. Особенности становления социально-экономического менеджмента в Украине
1 3. Формирование отечественного механизма целевого управления организацией в переходный период
2. Квалиметрическая оценка труда работников
2.1 Модель оценки результатов труда на основе учета полезности затрат рабочего времени
2.2. Квалиметрическая модель оценки сложности труда специалистов
2.3. Оценка затрат труда работников
2.4. Модель комплексной оценки результатов и затрат труда работников
2.5. Механизм целеориентированной мотивации труда на основе ею квалиметрической оценки
3. Оценивание деловых, профессиональных и личностных качеств работников при их аттестации на базе квалиметрических измерений
3.1 Традиционный и современные подходы к аттестации персонала в организациях
3.2. Квалиметрический подход к периодической оценке персонала на отечественных предприятиях
3.3. Комплексная квалиметрическая оценка специалистов и руководителей при их аттестации
4. Роль кадровых служб в эффективной реализации человеческих ресурсов на предприятии
4.1 Организация служб управления персоналом на основе целевого подхода
4.2. Целевой подход к социальному развитию трудового коллектива
4.3. Стратегия самоорганизации персонала в рамках целевого управления предприятием
Заключение
Список использованной и рекомендуемой литературы.
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12764 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Математика, алгебра и начала математического анализа, геометрия, алгебра и начала математического анализа, 11 класс, в 2 частях, часть 2, задачник для учащихся общеобразовательных организаций (базовый . . .
Итак, немецкий, 11 класс, Гальскова Н.Д., Яковлева Л.Н., 2004. Vorurteile gegen die anderen Die Sch?ler eines Essener Gymnasiums und einer Moskauer Spezialschule machen jedes Jahr einen Sch?leraustaus . . .
Английский язык, 3 класс, Грамматический справочник с упражнениями, Кузовлев В.П., Пастухова С.А., Стрельникова О.В., 2014. Справочник является одним из компонентов УМК "English 3". Пособ . . .
Болезнь и всемирная история, Михель Д.В., 2009. Настоящее пособие подготовлено на материалах учебных курсов «Эпидемии и история», «Болезнь и история», которые читались для студентов специальнос . . .
Пищевая химия, Лабораторный практикум, Ф?дорова Р.А., 2015. Приведены краткий теоретический курс дисциплины, лабораторные работы, контрольные вопросы, предназначенные для бакалавриата нап . . .
Шпаргалка для отличника, История Отечества, Всемирная история, Голосовская А., 2014. Эта книга — прекрасный помощник любому учащемуся: в ней собраны все основные даты, охарактеризованы все глав . . .
История, 7 класс, Календарно-тематическое планирование. Великие географические открытия. выяснить причины Великих географических открытий, дать им общую характеристику; - ознакомить учащихся с морепл . . .
Сборный железобетон, Справочник, Липовский В.М., 1990. Дано краткое пояснение терминов, понятий, процессов, операций по комплексу основных дисциплин (наук) на современном уровне их развития. На . . .
Энциклопедия для девочек, Самая красивая, Латушко Н.Л., 2014. Эта книга — для девочек, которые хотят быть красивыми, умными, уверенными в себе. Здесь каждая найдет для себя много полезной и инт . . .
Фтизиатрия, Справочник, Король О.И., Лозовская М.Э., Пак Ф.П. В справочнике изложены основные разделы фтизиатрии, необходимые для работы практического врача, в том числе современная эпиде . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Стратегический Менеджмент, Целевое управление персоналом организаций, Дмитренко Г.А., 2002. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.