Прием и увольнение работников
Название: Прием и увольнение работников
Автор: Ладнова Е.С.
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ
Формат: DOC
Размер: 2 Мб
Качество: Нормальное
Язык: Русский
Год издания: 2012
ISBN: 978-5-4230-0020-2
Данная книга представляет собой полное практическое пособие по приему и увольнению персонала в российских организациях.
И в издании представлен как общий порядок приема на работу сотрудников, так и особенности оформления трудовых отношений с отдельными категориями специалистов.
Также автор рассказывает о том, как происходит увольнение персонала по инициативе работодателя и по инициативе самих работником. Уникальность книги заключается в том, что в ней содержатся примеры заполнения всех кадровых документов, связанных с приемом и увольнением кадров.
Содержание:
Прием работников
Оформление документов при приеме на работу
Документы, представляемые работником
Заключение трудового договора
Составление приказа о приеме на работу
Трудовые книжки. Оформление и учет
Заполнение личной карточки работника
Обоснование отказа в приеме на работу
Особые случаи оформления трудовых отношений при приеме на работу
Трудовой договор с испытательным сроком
Срочный трудовой договор
Трудовой договор с совместителем
Прием на работу генерального директора
Прием на работу иностранца
Иные формы договоров, заключаемых при приеме на работу
Заключение договора о материальной ответственности с работником
Ученический договор
Прием на работу по гражданско-правовому договору
Увольнение работников
Общий порядок расторжения трудового договора с работником
Общие основания для расторжения трудового договора с работником
Специальные основания для расторжения трудового договора с работником
Оформление документов при увольнении работников
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Сокращение штата или численности работников
Несоответствие занимаемой должности
Неоднократное неисполнение обязанностей
Грубое нарушение трудовых обязанностей
Утрата доверия к работнику
Иные основания увольнения по инициативе работодателя
Особенности увольнения работников по иным основаниям
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Увольнение по истечении срока трудового договора
Увольнение по собственному желанию работника
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Нарушение правил заключения трудового договора и увольнение в связи с этим
Увольнение в порядке перевода, смена собственника и иные основания увольнения работника
Особенности увольнения отдельных категорий работников
Увольнение руководителя организации
Увольнение совместителя
Прекращение трудового договора с педагогом
Приложение
1. Пример заполнения трудового договора с работником
Приложение
2. Пример заполнения приказа о приеме на работу
Приложение
3. Пример составления ученического договора с работником на переобучение без отрыва от работы
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12841 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Poznajko (English) №09/2009
Название: Poznajko (English) №09/2009 Автор: ТОВ "Дитячий міжнародний журнал "Познайка" Издательство: ТОВ "Дитячий міжнародний журнал "Познайка" Страниц: 24 Формат: PDF Размер: 12.44 MB Качество: Отли . . .
-
История болезни. В попытках быть счастливой
Название: История болезни. В попытках быть счастливойАвтор: Ирина Ясина Год издания: 2012Издательство: Corpus, АстрельISBN: 978-5-271-45234-5Страниц: 328Формат: . . .
-
антены, авиация, моделирование, расположение, физика
Автор: Thereza MacnamaraНазвание: Introduction to Antenna Placement and InstallationИздательство: John Wiley & SonsГод: 2010Формат: PDF (OCR)Размер: 8,98 MбЯзык: Английский Introduction to Antenna Pla . . .
-
Товароведение упаковочных материалов и тары.
Название: Товароведение упаковочных материалов и тары Автор: Трыкова Т.А. Издательство: Дашков и К Год издания: 2008 Страниц: 146 Язык: Русский Формат: pdf Размер: 1,1 МбОписание: Учебное пособие по . . .
-
Lanas Stop №96 2009-2010.
Название: Lanas Stop №96 2009-2010 Автор: коллектив Серия или выпуск: 96 Год издания: 2009 Страниц: 99 Язык: Английский Формат: jpg Размер: 18,56 Мб Описание: Журнал по вязанию. Женские модели сезона . . .
-
Алексей Махров - Царствуй на страх врагам. Прогрессор на престоле. Часть 1 (аудиокнига) 367Мб
Они отправились в прошлое не по воле судьбы, а по велению долга — потому что им нужны не великие потрясения, а Великая Россия. Они — не просто «попаданцы», а «прогрессоры» Будущего, призванные перепис . . .
-
Дэн Симмонс - Флэшбэк (аудиокнига) 112Мб
Близкое будущее. Америка в упадке, и постепенно превращается в страну «третьего мира». Мировой кризис, войны, всё как обычно. И одна из причин всеобщего упадка — «темпорал» — некое лекарство-наркотик, . . .
-
Auto Bild №13 2013
Название: Auto Bild №13Издательство: Axel Springer AGГод издания: 2013 / 3Язык: немецкийКоличество страниц: 92Формат: pdfРазмер: 61,5 mbЭто - Auto Bild! Автомобильный журнал с самым большим тиражом в . . .
-
Detail - №4 2013 (Deutsch)
Название: Detail - №4 2013 (Deutsch)Автор: коллектив редакцииИздатель: IfIAD GmbH & Co Год: 2013Страниц: 144Выпуск: No.4 2013 (Deutsch)Формат: PDFЯзык: немецкий/английскийКачество: отличноеРазмер: 116 . . .
-
По улицам старой Самары. Путеводитель
Автор: Каркарьян В.Г., Неверова В.Л. Название: По улицам старой Самары. ПутеводительИздательство: Куйбышевское книжное издательствоГод: 1980Формат: djvuРазмер: 3,7 мбКнига иллюстрирована работами архи . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Прием и увольнение работников. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.