Название: Основы менеджмента: Учебное пособие
Автор: Кабушкин Н.И.
Издательство: Новое знание
Год: 2009
ISBN: 978-5-94735-142-2
Страниц: 336
Язык: русский
Качество: отсканированные страницы
Формат: pdf
Размер: 18,0 Мб
11-е издание, исправленное. Логика учебного пособия состоит в том, чтобы сформировать у будущих менеджеров целостное знание о науке управления и избежать понимания менеджмента только как техники управления (технический подход). Цель книги заключается в том, чтобы представить базовый менеджмент прежде всего как своего рода философию и культуру управления организацией (социальное управление, т.е. социология менеджмента). В учебном пособии дается система научных знаний, которая составляет теоретическую основу управления, обеспечивает практику менеджмента научными рекомендациями.
Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.
cмотреть Содержание книги
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие
Глава 1. Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Основные этапы развития менеджмента
1.2. Основные школы управления
1.3. Развитие менеджмента в России
Глава 2. Элементы организации и процесса управления
2.1. Понятие организаций
2.2. Формальная и неформальная организации
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
2.4. Сущность управленческой деятельности
2.5. Уровни управления
2.6. Объект и субъект управления
Глава 3. Организационные формы и структура управления организацией
3.1. Структура и формы организаций
3.2. Типы организационных структур
3.3. Проектирование организационных структур
Глава 4. Функции и принципы менеджмента
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента
4.2. Характеристика основных функций менеджмента
4.3. Принципы менеджмента
Глава 5. Методы менеджмента
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента
5.2. Организационно-административные методы управления
5.3. Экономические методы управления
5.4. Социально-психологические методы управления
5.5. Самоуправление
Глава 6. Управление персоналом
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента
6.2. Организация деятельности кадровых служб
6.3. Отбор персонала
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу
6.5. Повышение квалификации персонала
Глава 7. Управление трудовыми процессами
7.1. Содержание и особенности управленческого труда
7.2. Основные направления рациональной организации труда
7.3. Культура управленческого труда
Глава 8. Управленческие решения
8.1. Содержание и виды управленческих решений
8.2. Процесс принятия решений
8.3. Методы принятия решений
8.4. Индивидуальные стили принятия решений
8.5. Условия эффективности управленческих решений
8.6. Организация и контроль выполнения решений
Глава 9. Личность, власть и авторитет менеджера
9.1. Личность менеджера
9.2. Власть и личное влияние
9.3. Авторитет менеджера
Глава 10. Стиль руководства
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства
10.2. Управленческая решетка
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы)
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера
10.5. Дополнительные стили управления
Глава 11. Управление конфликтами и стрессами
11.1. Природа конфликта
11.2. Типы конфликтов
11.3. Причины конфликтов
11.4. Методы разрешения конфликтов
11.5. Природа и причины стресса
Глава 12. Искусство общения
12.1. Значение делового общения
12.2. Формы, стили и организация общения
Глава 13. Организация проведения деловых совещаний и переговоров
13.1. Деловое совещание
13.2. Деловые переговоры
Литература
Скачать с depositfiles.com
Зеркало turbobit.net
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12889 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Мне и невдомёк было, что можно нанести человеку такую глубокую рану, после которой уже ничего не вернёшь, не поправишь. Иногда для этого достаточно одного твоего существования.Харуки Мураками, "К югу . . .
— Как думаешь, папа, — сны имеют смысл?— Конечно, сын. Сны открывают нам не то, что будет, а то, что есть. Отнюдь не указывая будущее, они раскрывают нам настоящее с той точностью, которой не обладает . . .
Название: Основы программирования для "чайников", 4-е издание. Автор: Уоллес Вонг Издательство: М. — ООО "И.Д. Вильямс" Год: 2008 Страниц: 336 с. : ил. Формат: djvu Размер: 36 Мб В этой книге . . .
Формат: JavaРазмер: 1,2• Белая гвардия• Записки на манжетах• Записки юного врача• Мастер и Маргарита• Роковые яйца• Собачье сердце Скачать 6 Java-книг с letitbit.net shareua.com . . .
Виктория Токарева, «Так плохо, как сегодня»Настроение новых рассказов современного классика – это сожаление о шаткости человеческих ценностей. Особенно сегодня. И все же автор остается романтиком, ко . . .
Автор: Крис КасперскиИздательство: БХВ-ПетербургГод: 2004Cтраниц: 458Формат: docРазмер: 2 422 471ISBN: 5-94157-412-6Качество: ХорошееЯзык: русскийОписание:Рассмотрены устройство и организация данных н . . .
Виктор Пелевин, «Бэтман Аполло»Загадочный Бэтман Аполло — правитель всех вампиров, существо с головой римского императора и телом змеи. Он изобретает все более эффективные технологии по добыче агрега . . .
"Хорошо быть тихоней", Стивен Чбоски"Хорошо быть тихоней" - это американский роман, рассказывающий историю молодого парня Чарли, сознательно выведенного за рамки стандартной морали и мотивации. Нам п . . .
Название: Графика трехмерной компьютерной игры на основе OpenGLАвтор: А.В.БоресковИздательство: М.: Диалог-МИФИГод: 2004Страниц: 384Формат: djvuРазмер: 2.93 МбISBN: 5-86404-190-4Качество: хорошееКнига . . .
Название: Искусство создания компонентов DelphiАвтор: Фаронов В.Формат: pdfКачество: хорошееРазмер: 12,6Mb В книге рассматриваются все вопросы создания новых компонентов в системе программирования Bor . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Основы менеджмента. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.