Бесплатная библиотека - 1 338 003 изданий в библиотеке

Организационное поведение, Конспект лекций, Кляхин В.Н., 2010

Книга Организационное поведение, Конспект лекций, Кляхин В.Н., 2010

Организационное поведение, Конспект лекций, Кляхин В.Н., 2010.
 
   Представлен теоретический и практический материал, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Организационное поведение». Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины, изложены методы, технологии управления поведением персонала в структурах органов государственного и муниципального управления, а также в организациях государственной и смешанной форм собственности. Для студентов высших учебных заведений, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов и специалистов, занимающихся вопросами управленческой и организаторской деятельности в органах государственного и муниципального управления и в организациях.

Практика управления организационным поведением.
Несмотря на все большую теоретизацию организационного поведения, его активно применяют на практике. Некоторые из ведущих теоретиков и исследователей организационного поведения сами являются выдающимися практиками. Самые яркие примеры — это Фредерик У. Тэйлор, Анри Файоль, Честер Барнард.
Практика управления человеческими ресурсами и персоналом, естественно, является очень важным элементом организационного контекста. Знания и навыки работников, их профессиональная компетенция, душевное состояние и установки, их обязанности, продуктивность и стремления, социализация и карьера, которую они себе делают как в организации, так и вне ее, отношения занятости и индустриальные отношения, в которые они вовлечены, — все это тесно взаимосвязано с организационными структурами и практикой. Следовательно, между теорией управления персоналом, исследованиями и организационным поведением существует очень тесная связь, их области во многом совпадают. Организационные явления обычно можно объяснить лишь тогда, когда при объяснении учитывается человеческий фактор, и наоборот.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. РОЛЬ И МЕСТО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Наука об организационном повелении
1.2 Теория и практика организационного поведения
1.3 Основополагающие концепции организационного повеления
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
2.1 Содержание понятия «организация»
2.2 Понятие и типы организационных структур
2.3 Влияние организационной структуры на управление организационным поведением
3. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
3.1 Основы теории организационных коммуникаций
3.2 Роль коммуникаций в управлении организаций
3.3 Типы и эффективность организационных коммуникаций
4. ВЛАСТЬ И ДЕЛОВАЯ ПОЛИТИКА
4.1 Определения и свойства власти
4.2 Необходимость, источники и формы власти при управлении организационным поведением
4.3 Взаимосвязь власти и деловой политики
5. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
5.1 Руководство в организации
5.2 Понятие лидерства
5.3 Взаимосвязь руководства и лидерства в организации
5.4 Лидерство на государственной службе
6. ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
6.1 Индивидуальное поведение и личность
6.2 Современные теории поведения личности
6.3 Восприятие и процесс восприятия
6.4 Самоконтроль, установки и самооценка
6.5 Личность государственного служащего
7. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
7.1 Понятие и сущность групповой динамики
7.2 Цели группы и групповые нормы
7.3 Структура группы и лидерство в группе
7.4 Фазы развития и сплоченность группы
7.5 Поведение группы в критических ситуациях
7.6 Основные принципы управления группой
8. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
8.1 Управление мотивациями
8.2 Теории мотивации
8.3 Мотивация персонала на государственной гражданской службе
9. КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ
9.1 Понятие и типы конфликтов в организации
9.2 Причины конфликта
9.3 Модель процесса конфликта
9.4 Управление конфликтной ситуацией
9.5 Стресс в организации
10. ОЦЕНКА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ
10.1 Общий подход к оценке деятельности персонала организации
10.2 Стимулирование труда, система поощрений и вознаграждений
10.3 Оценка деятельности государственных служащих
10.4 Формы и виды поощрения государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Рейтинг: 4.8 баллов / 2537 оценок
Формат: Книга
Уже скачали: 12794 раз

Похожие Книги

Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!

  • Книга [Жалобы клиентов] #компания #советы

    [Жалобы клиентов] #компания #советы

    [Жалобы клиентов] Барлоу и Клаус Меллер в своей книге «Жалоба как подарок» учат относится к жалобам с вниманием и без негатива, ведь собирая отзывы клиентов, можно совершенствовать работу компании, не . . .

  • Книга [Книга] #полезно #назаметку

    [Книга] #полезно #назаметку

    [Книга] «Включаем обаяние по методике спецслужб» пособие по общению с людьми и влиянию на них от бывшего агента ФБР Джека Шафера, специализировавшегося на поведенческом анализе, обучении и найме агент . . .

  • Книга [Книга «Эссенциализм. Путь к простоте»] #полезно

    [Книга «Эссенциализм. Путь к простоте»] #полезно

    [Книга «Эссенциализм. Путь к простоте»] Грега МакКеона «Эссенциализм. Путь к простоте» про личную и командную продуктивность. Главная мысль — делать меньше, но лучше — рассматривается с разных сторон . . .

  • Книга [Книга] #бизнес #полезно

    [Книга] #бизнес #полезно

    [Книга] агентства Topright и автор справочника Marketips Иннокентий Нестеренко подготовил подборку полезных и интересных книг, которые можно прочитать во время летнего отпуска. Берите на заметку!1. «П . . .

  • Книга [Книга] #полезно #бизнесмен

    [Книга] #полезно #бизнесмен

    [Книга] основе книги «Предсказуемая иррациональность» Дэна Ариэли лежит мысль о том, что по своей природе люди и вместе с ними все устройство мира является достаточно беспорядочным и хаотичным. На са . . .

  • Книга [Книга: Деловой этикет] #полезно

    [Книга: Деловой этикет] #полезно

    [Книга: "Деловой этикет"] — это не скучные церемонии и ритуалы, это общение. Мы ежедневно встречаемся с большим количеством людей — за утренним кофе и в офисе, в ресторане и в самолете, во время конфе . . .

  • Книга [Правила создания рекламы] #реклама #советы

    [Правила создания рекламы] #реклама #советы

    [Правила создания рекламы] Хопкинс — один из пионеров рекламного мастерства. Он первый заявил о том, что реклама должна продавать, а ее эффективность поддается измерению. Читайте высказывания Хопкинса . . .

  • Книга [5 главных книг в карьере рекламщика] #совет

    [5 главных книг в карьере рекламщика] #совет

    [5 главных книг в карьере рекламщика] агентств, входящих в Ассоциацию Интерактивных Агентств, рассказали, какие книги повлияли на их профессиональную деятельность больше всего и что они посоветовали б . . .

  • Книга [Книга: «The Power of Habit] #бизнес #полезно

    [Книга: «The Power of Habit] #бизнес #полезно

    [Книга: «The Power of Habit] из бестселлеров деловой литературы по версии USA Today и The New York Times. Причиной такого громкого успеха стало блестящее исследование от обладателя Пулитцеровской прем . . .

  • Книга [Книга: Развитие памяти по методикам спецслужб] #полезно

    [Книга: Развитие памяти по методикам спецслужб] #полезно

    [Книга: Развитие памяти по методикам спецслужб] предназначена для всех, кто испытывает сложности с запоминанием, чувствует необходимость развития умственных способностей и хочет стать эффективнее в об . . .

Вы не зарегистрированы!

Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.

Войти Регистрация

Отзывы читателей

Ой!

К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Организационное поведение, Конспект лекций, Кляхин В.Н., 2010. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.