Мотивация персонала, Построение эффективной системы оплаты труда, Яковлева Т.Г., 2009
Мотивация персонала, Построение эффективной системы оплаты труда, Яковлева Т.Г., 2009.
В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных, административных службах, цехах, бригадах и т. п.).
Книга предназначена для руководителей предприятий, руководителей и работников финансовых, экономических служб, служб персонала, частных предпринимателей, других лиц, заинтересованных в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.
Мотивация производителей робот и услуг.
Рассматриваемое в первой масти книги условное предприятие специализируется на производстве любых видов работ и услуг (производственных, бытовых, юридических, экономических, других консалтинговых, интеллектуальных услуг или научно-исследовательских работ). Предприятие имеет традиционную организационную структуру с наиболее часто встречающимися стержневыми подразделениями:
• основные функциональные подразделения (управления, службы, отделы, лаборатории, группы, цехи, участки и т. п., осуществляющие основные уставные виды деятельности);
• финансово-экономическая служба;
• служба бухгалтерского учета и отчетности;
• транспортная служба;
• административно-хозяйственная служба.
Разработка Положения начинается с формирования его структуры. Положение состоит из разделов, которые соответствуют структурным подразделениям, или группам структурных подразделений, или иным коллективам работников, для которых подобраны те или другие оптимальные системы (методы) расчета индивидуальных фондов оплаты труда.
Разделы Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников условного предприятия могут формироваться двумя способами.
Согласно первому, в организационной структуре всего предприятия выделяются и объединяются в группы структурные подразделения, однотипные по виду деятельности, по особенностям организации трудового процесса (возможно, даже подразделения разных уровней управления: департаменты, службы, отделы, группы, цехи, участки, бригады и т. п.). Б этом случае каждый раздел Положения представляет одну систему оплаты труда, оптимальную для данной группы подразделений.
Содержание
Введение. Как организовать оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей 5
Часть 1. Мотивация производителей работ и услуг. (Закрытая система оплаты труда) 11
Часть 2. Мотивация производства и реализации продукции. (Открытая система оплаты труда) 70
Приложение 201.
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Книга |
| Уже скачали: | 12788 раз |
Похожие Книги
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
5 книг по Туризму
Автор: Разные Год издания: 1983 Издательство: Разные Жанр: Спорт, туризм Язык: русский Размер: 44,00 Мб Страниц: 500 Формат: СмешанныйСписок книг: 1. 10 писем Робинзону. 1983 2. Энциклопедия . . .
-
Теоретико-числовые методы в криптографии
Название: Теоретико-числовые методы в криптографии Автор: Маховенко Е. Б. Издательство: Гелиом АРВ Страниц: 320 Формат: DJVU Размер: 2.87 Мб Качество: Нормальное Язык: Русский Год издания: 2006 В учеб . . .
-
Электронная свобода
Название: Электронная свобода Автор: Бусаргин Михаил Издательство: СамИздат Страниц: 209 Формат: PDF Размер: 23 мб Качество: Отличное Язык: Русский Год издания: 2011 В новой книге "Электронная свобода . . .
-
Оптимизация ПО Сборник рецептов
Название: Оптимизация ПО Сборник рецептов Автор: Ричард Гербер, Арт Бик, Кевин Смит, Ксинмин Тиан Издательство: Питер Страниц: 352 Формат: DJVU Размер: 23,0 Мб Качество: Отличное Язык: Русский Год изд . . .
-
LabView для новичков и специалистов
Название: LabView для новичков и специалистов Автор: Д.И. Пейч, Д.А. Точилин, Б.П. Поллак Издательство: Горячая линия - Телеком Страниц: 384 Формат: DJVU Размер: 9.90 Мб Качество: Отличное Язык: Русск . . .
-
LabView в исследованиях и разработках
Название: LabView в исследованиях и разработках Автор: Р. Ш. Загидуллин Издательство: Горячая Линия - Телеком Страниц: 352 Формат: DJVU Размер: 16,05 Мб Качество: Нормальное Язык: Русский Год издания: . . .
-
ABBYY FineReader 11 Руководство пользователя на русском
Название: ABBYY FineReader 11 Руководство пользователя на русском Автор: Коллектив Издательство: ABBYY Страниц: 116 Формат: PDF Размер: 8 MB Качество: Отличное Язык: Русский Год издания: 2011 ABBYY Fi . . .
-
Домашний ПК №11 2011
Номер журнала: 11 Год издания: 2011 Серия: Домашний ПК 2011 Жанр: компьютеры Язык: русский Размер: 51,80 Мб Страниц: 88 Формат: PDF«Домашний ПК» — это эффективное руководство по выбор . . .
-
James M. R. - The Crown
Название: James M. R. - The Crown (Адаптированная аудиокнига Level 1) Автор: James M. R. Издательство: PELT Страниц: 60мин Формат: MP3 Размер: 80МВ Качество: Отличное Язык: Английский Жанр: Языки Год . . .
-
От игр к играм. Математическое введение
Название: От игр к играм. Математическое введение Автор: Шикин Е.В. Издательство: Едиториал УРСС Страниц: 112 Формат: DJVU Размер: 5.37 Мб Качество: Нормальное Язык: Русский Год издания: 2003 Цель это . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Мотивация персонала, Построение эффективной системы оплаты труда, Яковлева Т.Г., 2009. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.