Автор: Ласкавий А.О.
Год издания: 2004
Издательство: КНЕУ
Жанр: Навчальний посібник
Язык: украинский
Размер: 2,00 Мб
Страниц: 288
Формат: DOC
ISBN: 966-574-601-4
Навчальний посібник призначений для допомоги студентам в набутті теоретичних знань і практичних навичок із дисципліни «Менеджмент продуктивності». Посібник включає теми, в яких у логічній послідовності розкривається суть продуктивності, класифікуються її фактори, розглядаються методи її вимірювання в різних ланках економіки та найважливіші аспекти управління цією соціально-економічною категорією.
Розрахований навчальний посібник на студентів економічних спеціальностей бакалаврського та магістерського рівнів підготовки, слухачів, що набувають другу економічну освіту. Принесе певну користь усім, хто займається проблемами підвищення ефективності економіки.
ЗМІСТ:
Передмова
Розділ 1. Предмет, метод та завдання курсу «Менеджмент продуктивності»
1.1. Предмет та метод менеджменту продуктивності
1.2. Зв'язок менеджменту продуктивності з іншими науками
1.3. Завдання менеджменту продуктивності
Розділ 2. Стратегічні цілі суспільства та продуктивність
2.1. Класифікація цілей суспільства
2.2. Поняття продуктивності
2.3. Роль продуктивності у досягненні цілей суспільства
Розділ 3. Класифікація мікрорівневих чинників продуктивності
3.1. Матеріально-технічні («тверді») чинники продуктивності
3.2. Соціально-організаційні («м'які») чинники продуктивності
3.3. Інтеграційні чинники продуктивності
Розділ 4. Класифікація макрорівневих чинників продуктивності
4.1. Життєвий простір країни
4.2. Структурні зміни в економіці
4.3. Урядова політика та її об'єкти
Розділ 5. Характеристика основних видів витрат
5.1. Класифікація витрат
5.2. Кошторис виробництва й собівартість продукції
5.3. Система управління витратами
Розділ 6. Взаємозв'язок витрат і продуктивності
6.1. Потреби та ресурси
6.2. Економічні витрати й зміни продуктивності в коророткостроковому періоді
6.3. Віддача витрат у довгостроковому періоді
Розділ 7. Вимірювання обсягів виробництва та продуктивності
7.1. Соціально-економічне значення та проблеми вимірювання продуктивності
7.2. Вимірювання сукупної та часткової продуктивності в різних ланках економіки
7.3. Вимірювання продуктивності з урахуванням якісних параметрів продукції
Розділ 8. Зарубіжний досвід вимірювання продуктивності
8.1. Особливості вимірювання продуктивності в різних секторах економіки
8.2. Структурний підхід доктора Куросави до вимірювання продуктивності
8.3. Підхід Лоулора до вимірювання продуктивності
8.4. Підхід Гоулда до вимірювання продуктивності
8.5. Підхід «швидке оцінювання продуктивності»
8.6. Порівняння показників фірм
Розділ 9. Управління продуктивністю на мікрорівні
9.1. Управління продуктивністю матеріально-технічних чинників
9.2. Управління продуктивністю соціально-організаційних чинників
9.3. Управління продуктивністю інтеграційних чинників
Розділ 10. Управління продуктивністю на макрорівні
10.1. Шляхи оптимального формування та використання складових життєвого простору країни
10.2. Управління структурними змінами в економіці
10.3. Оптимізація соціально-економічної політики уряду
Розділ 11. Управління продуктивністю інновацій у зарубіжних країнах
11.1. Принципи та стратегії управління інноваційними процесами на підприємствах
11.2. Особливості управління продуктивністю інновацій на великих і дрібних підприємствах
11.3. Основні напрями державного регулювання інноваційної політики
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12767 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Автор:Петровский А.В., Ярошевский М.Г.Название: Психология: Учебник для педагогических Вузов Издательство: АудиокнигаГод: 1997Формат: МР3Размер: 124+131МВДлительность:1400минКачество:32кбит/секУчебни . . .
Автор: Andrew SargentНазвание: Как мотивировать людейИздательство: NBSГод: 2007Продолжительность : 0:23:21Формат: MP3, 80кбитсекЯзык: русскийРазмер: 13.3 МбВ книге «Как мотивировать людей» основной у . . .
Автор:Ошо Раджниш Название: Тантрический сексИздательство: АудиокнигаГод: 2002Формат: МР3Размер: 105МВДлительность:110минКачество:128кбит/секТантра использует половой акт для того, чтобы сделать вас ц . . .
Автор: Георгий ЧулковНазвание: Императоры РоссииИздательство: Изд.Дом Ридерз ДайджестГод издания: 2005Формат: PDFЯзык: русскийCтраниц: 210Размер: 5,7 МБОписание: Эта книга написана Георгием Ивановичем . . .
Издательство: ООО «Ардис».Год: 2009.Серия: Научно-популярная литература.Формат: MPEG-I Layer-3 (Mp3), 192 Kbps, 44.1 KHz, Stereo.Общее время звучания: ≈ 07 час. 20 мин.Читает: Станислав Викторов . . .
Название: История Финляндии. Время Петра Великого.Автор: Бородкин М. М.Издательство: СПб. Государственная типографияГод: 1910Страниц: 366Язык: РусскийКачество: ХорошееФормат: PDFРазмер: 67 МбАвтор кни . . .
Автор:Deutsche WelleНазвание: Deutsch - Warum nicht. часть 2Издательство: Deutsche WelleГод: 2009Формат: pdf, mp3Размер: 200MВесь курс состоит из 4 частей (части I и II - для начинающих, III и IV - ср . . .
Название: How To Teach PronunciationАвтор: Gerald KellyГод издания: 2001Формат: MP3+PdfРазмер:37 MbВ книге рассматриваются ключевые моменты фонетики английского языка - такие как интонация, ударение и . . .
Название:Аудиокурс EnglishАвтор: Верещагина И.Н., Бондаренко К.А., Притыкина Т.А.Год выпуска: 2006Издательство: Просвещениетип: аудиокнигаФормат: MP3Битрейт аудио: 96 кбит/секРазмер: 172 MbЖанр: Аудио . . .
Название: Clear Speech. Student's BookАвтор: Judy B. GilbertИздательство: Cambridge University PressГод: 2005Страниц: 194Формат: Pdf/Mp3Размер: 72 MbДоработанная версия весьма успешного и инновационно . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Менеджмент продуктивності. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.