Название: Менеджмент
Автор: Виханский О.С., Наумов, А.И.
Серия или выпуск: 4-е изд., перераб. и доп.
Издательство: Экономистъ
ISBN: 5-98118-131-1
Год издания: 2005
Страниц: 670
Язык: Русский
Формат: pdf, doc
Качество: отличное
Размер: 43,6 Мб
Описание:
В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющем окружении.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие к четвертому изданию
Вводная глава
1. Общая характеристика менеджмента
2. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления
3. Развитие взглядов па менеджмент
Раздел 1. Человек и организация
Глава 1. Взаимодействие человека и организации
1. Подходы к установлению взаимодействия человека и организации
2. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
3. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
Глава 2. Взаимодействие человека и группы
1. Общее понятие группы
2. Общая характеристика группы
3. Индивид и группа
Глава 3. Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения
1. Вхождение человека в организацию
2. Изменение поведения посредством научения
Глава 4. Мотивация деятельности
1. Общая характеристика мотивации
2. Теории содержания мотивации
3. Теории процесса мотивации
Раздел П. Стратегия организации
Глава 5. Стратегическое управление организацией
1. Общая характеристика стратегического управления
2. Анализ сред
Глава 6. Миссия и цели организации
1. Миссия организации
2. Цели организации
3. Установление целей
Глава 7. Стратегия фирмы
1. Типы стратегий бизнеса
2. Выработка стратегии фирмы
3. Выполнение стратегии
Раздел III. Построение организации
Глава 8. Проектирование работы в организации
1. Функции управления организацией
2. Проектирование работы
Глава 9. Проектирование организации
1. Факторы проектирования организации
Глава 10. Типы организаций и их структуры
1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
2. Типы организаций по взаимодействию подразделений
3. Типы организаций по взаимодействию с человеком
4. Новое в типах организации
Раздел IV. Организационные процессы
Глава 11. Коммуникации, решения и конфликты
1. Коммуникации в управлении
2. Принятие решений
3. Управление конфликтом
Глава 12. Организационные процессы: власть и лидерство
1. Власть и влияние
2. Основы лидерства
3. Традиционные концепции лидерства
4. Концепции ситуационного лидерства
5. Новое в теориях лидерства
Раздел V. Организационная культура и управление изменениями
Глава 13. Организационная культура
1. Концепция организационной культуры
2. Развитие организационной культуры
3. Влияние культуры на организационную эффективность
4. Национальное в организационной культуре
Глава 14. Управление изменениями
1. Причины и цели планируемых организационных изменений
2. Организационный диагноз и определение готовности к изменениям
3. Модели организационных изменений
5. Методы проведения организационных изменений
Сводная конкретная ситуация по курсу «Менеджмент»
Список литературы
Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
Формат: | Книга |
Уже скачали: | 12771 раз |
Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
Название:Physics of the Human Body (Biological and Medical Physics, Biomedical Engineering)Автор:Irving P. HermanИздательство:SpringerISBN:3540296034Дата издания:2008-08-27Страниц:860Язык:АнглийскийФо . . .
Название: Кочевники Азии. Структура хозяйства и общественной организацииАвтор: Г.Е. МарковИздательство: Изд-во Московского ун-таГод: 1976Страниц: 321Формат: PDFРазмер: 18,3 МбВ монографии впервые в со . . .
Автор: Петр БезсоновНазвание: Русский народ и его творческое словоИздательство: Институт русской цивилизацииГод издания: 2010Качество: отличноеФормат: PDFЯзык: русскийCтраниц: 609Размер: 5,4 МБОписани . . .
Авторы: Чжуан ЦзяиИздательство: DigitalbooksГод: 2011Кол-во страниц: 191Формат: pdfРазмер: 240МбЯзык: русский Линия – главное выразительное средство древней китайской живописи, проникнутой медитатив . . .
Автор: Молодцова Е.Н.Издательство: М.: АлетейаГод издания: 2005Страниц: 344Формат: pdfРазмер: 5.8 МбISBN: 5-98639-017-2Тибет - это иной мир, полный жестокой мудрости и подлинной поэзии. Здесь простран . . .
Автор: А.А.АлифовНазвание: Взаимодействия в природе. Единая теорияИздательство: НИЦ "Регулярная и хаотическая динамика"Год издания: 2008Качество: отличноеФормат: PDFЯзык: русскийCтраниц: 469Размер: 19 . . .
Автор: Подолинский С.А.Название: Труд человека и его отношение к распределению энергииИздательство: НоосфераГод издания: 1991Качество: отличноеФормат: PDFЯзык: русскийCтраниц: 161Размер: 47,2 МБОписан . . .
Автор: Джон М.ЧарапНазвание: Объяснение Вселенной. Новая эра физикиИздательство: ТехносфераГод издания: 2007Качество: отличноеФормат: PDFЯзык: русскийCтраниц: 203Размер: 13,5 МБОписание: Джон Чарап пр . . .
Название:Western Political Thought in Dialogue with Asia (Global Encounters: Studies in Comparative Political Theory)Автор:Takashi ShogimenИздательство:Lexington BooksISBN:0739123785Дата издания:2008- . . .
Название:Strategic Pervasive Computing Applications: Emerging TrendsАвтор:Varuna GodaraИздательство:Information Science ReferenceISBN:1615207538Дата издания:2010-02-09Страниц:403Язык:АнглийскийФормат: . . .
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Менеджмент.. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.