Грейдинг - Технология построения системы управления персоналом - Чемеков В.П. - 2007


Книга Грейдинг - Технология построения системы управления персоналом - Чемеков В.П. - 2007

Грейдинг - Технология построения системы управления персоналом - Чемеков В.П. - 2007
       В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением.
       Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании.


Чемеков, Валерий Павлович.
Грейдинг: технология построения системы управления персоналом
Москва: Вершина, 2007. - 208 с.: ил., табл.
ISBN 978-5-9626-0365-0.
УДК 331.108:658
ББК 65.291.6-21
Ч-42
Содержание
Введение
1. Грейдинг и должностной анализ в системе управления персоналом
1.1. Управление персоналом и анализ работы
1.2. Управление персоналом и трейдинг
2. Изучение работ: анализ, описание и оценка    
2.1.  Методология анализа работы
2.2.  Методики анализа работы
PAQ
CMQ
FJA
0NET.
3. Технология грейдинга
3.1.  Методы определения значимости должностей
Неаналитические методы
Аналитические методы         
Факторный метод.
Балльный метод
3.2. Определение и оценка ключевых должностей.
3.3.  Изучение рыночной оплаты труда
З.4. Сопоставление окладов и «весов» должностей Построение линии зарплат
3.5. Определение грейдое и групп грейдов.
Определение грейдов - метод классификации
Определение границ грейдов - аналитический подход
Определение тарифов.
3.6. Определение размера окладов
3.7. Анализ и исправление несоответствий.
3.8.  Классические методы трейдинга
Метод «Хэй Груп»
Метод «Уотсон Уайетт».
Метод оценки должностей компании «Кодак».
4. Компетенции и цели компании.
4.1.  Компетенции
Компетенции и компетентность
Компетенции как полезные качества
Компетенции как способность решать задачи, обеспечивая
необходимое качество
Терминологические трудности.
4.2.  Требования должности и компенсируемые факторы
Профиль компетенций и требования должности
Мотивация как компетенция
4.3. Стратегия компании - источник требований к персоналу.
Концепция M0S
Организация стратегического семинара
Выявление видения.
Коучинг для определения видения, миссии, ценностей, стратегий
Эпос. Метод «этнографической экспедиции».
Репертуарный метод для выявления ценностей и компетенций
5. Методика оценки должностей
5.1. От стратегии ктребованиям должности: что формализуемо, а что нет .
5.2. Определение параметров должности
5.3.  Использование шкалирования и балльной оценки
Шкалирование
Опросники
5.4. От параметров должности к требованиям должности
5.5. Методика ранжирования с использованием опросника
5.6.  Методика оценки должностей на основе «личностного подхода»
«Обратный ход»: от компетенций к параметрам должности
Проекция методики 16 факторов личности на требования должности
6. Управление корпоративным поведением
6.1.  Найти не только нужных, но и пригодных
Требования должности как заявка на подбор.
Испытательный срок - «медленный» ассессмент
6.2. Аттестация - оценка компетенции и результативности сотрудника
Оценка компетенций
Оценка результативности
6.3. Выводы аттестации - карьера, обучение, мотивация.
Как работает аттестационная матрица.
Карьерный вектор
Мотивационный вектор.
Вектор обучения.
Заключение.
Библиография
Словарь терминов
Приложения.
Приложение 1. Методика парных сравнений
Приложение 2. Методика описания должности Университета штата Пенсильвания.
Приложение 3. Опросник для оценки должностей по методу Хэя.
Приложение 4. Профиль 16 факторов личности с прогнозом пригодности .
Приложение 5. Репертуарная решетка
Приложение 6. Опросник к методике ранжирования
Приложение 7. Требования должности в «проекции» 16 факторов личности .
Приложение 8. Методика оценки результативности

Рейтинг: 4.8 баллов / 2537 оценок
Формат: Книга
Уже скачали: 12833 раз



Похожие Книги

Нам показалось, что Книги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!

  • Книга Юлия Зонис в 31 произведении

    Юлия Зонис в 31 произведении

    Название: Юлия Зонис Автор: Юлия Зонис Издательство: разные Год издания: 2007-2014 Язык: русский Формат: fb2 Размер: 41.12 Мб Юлия Зонис (1977) - российская писательница-фантастка. Студентка и вечная . . .

  • Журнал Дом. От пола до потолка. Омск  №27 2014

    Дом. От пола до потолка. Омск №27 2014

    Автор: Коллектив Название: Дом. От пола до потолка. Омск №27 2014Номер: 27Издательство: Триэс-МедиаГод: 2014Формат: JPGРазмер:15МВСтраниц: 52Язык: Русский Советы по загородному строительству, ремонту . . .

  • Книга Специальный русский проект в 33 книгах

    Специальный русский проект в 33 книгах

    Название: Специальный русский проект Автор: разные Серия: Специальный русский проект Издательство: Олма-пресс, Нева Год издания: 2001-2005 Язык: русский Формат: fb2 Размер: 43.34 Мб Специальный русски . . .

  • Журнал Contract Magazine - October 2014

    Contract Magazine - October 2014

    Название: Contract Magazine Год / месяц: October 2014 Страниц: 124Формат: PDFРазмер: 117 MbЯзык: English Contract Magazine is devoted to highlighting creative interior design trends and ideas that ar . . .

  • Журнал Street Rodder - October 2014

    Street Rodder - October 2014

    Название: Street RodderГод / месяц: - October 2014Номер: Vol.43 No.10Формат:pdfСтраниц:164Язык:EnglishРазмер:33,4 MbThe World's Street Rodding Authority!STREET RODDER is the №1 authoritative source fo . . .

  • Журнал Lotnictwo z Szachownica 2013-2

    Lotnictwo z Szachownica 2013-2

    Название: Lotnictwo z SzachownicaИздательство: Widawnictwo SankoГод / месяц: 2013-2 (47) Страниц: 48Язык: PolishФормат: PDFРазмер: 79 МВПольский журнал о военной авиацииdfiles.rurusfolder.comturbobit. . . .

  • Журнал Мои любимые цветы №20 2014

    Мои любимые цветы №20 2014

    Название: Мои любимые цветыГод / месяц: 2014 / октябрьНомер: 20Формат: PDFРазмер: 12,4 МБ"Мои любимые цветы" - журнал для тех, кто не мыслит свою жизнь без цветов. Новинки в мире флоры, рекомендации п . . .

  • Журнал Цветы в саду и дома №6 2013

    Цветы в саду и дома №6 2013

    Название: Цветы в саду и домаГод / месяц: 2013 июньНомер: 6Формат: PDFРазмер: 11,1 МВСтраниц: 16Издательство: ИД Сельская новьЯзык: русскийКачество: хорошееЖурнал о наших самых любимых цветах. Тема но . . .

  • Журнал Lotnictwo z Szachownica 2013-8

    Lotnictwo z Szachownica 2013-8

    Название: Lotnictwo z SzachownicaИздательство: Widawnictwo SankoГод / месяц: 2013-8 (49)Страниц: 48Язык: PolishФормат: PDFРазмер: 76 МВПольский журнал о военной авиацииdfiles.rurusfolder.comturbobit.n . . .

  • Журнал Lotnictwo z Szachownica 2012-2

    Lotnictwo z Szachownica 2012-2

    Название: Lotnictwo z SzachownicaИздательство: Widawnictwo SankoГод / месяц: 2012-2 (43)Страниц: 48Язык: PolishФормат: PDFРазмер: 81 МВПольский журнал о военной авиацииdfiles.rurusfolder.comturbobit.n . . .


Вы не зарегистрированы!

Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.

Отзывы читателей


Ой!

К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Книге Грейдинг - Технология построения системы управления персоналом - Чемеков В.П. - 2007. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Книги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.