Эммануэль Арсан - Частные уроки
Автор:Эммануэль Арсан
Название: Частные уроки
Издательство: Аудиокнига
Год: 2000
Формат: МР3
Размер: 281МВ
Длительность:275 мин
Качество: 160 kbps
Полная комичных ситуаций история o пepвых любовных переживаниях подростка, столкнувшегося с коварным миром взрослых, происходит во время летних каникул, в богатом доме, уютно расположившемся посреди идиллических пейзажей Аризоны. Уезжая в деловую поездку, мистер Филлмор отдает своей прелестной домработнице Николь распоряжение: преподать его 15-летнему сыну Филли частные уроки любви…
Если Вы хотите скачать Эммануэль Арсан - Частные уроки воспользуйтесь файлообменниками, которые расположены нижеСкачать с depositfiles.com
Скачать с turbobit.net
| Рейтинг: | 4.8 баллов / 2537 оценок |
| Формат: | Аудиокнига |
| Уже скачали: | 12796 раз |
Похожие Аудиокниги
Нам показалось, что Аудиокниги ниже Вас заинтересуют не меньше. Эти издания Вы так же можете скачивать и читать совершенно бесплатно на сайте!
-
Упорядочение. Путь к созданию качественного рабочего места
Автор:Растимешин В.Е., Куприянова Т.МНазвание:Упорядочение. Путь к созданию качественного рабочего места Издательство:РИА Стандарты и качество Год:2005 Формат:djvu Размер:10,1 МбАвторы подробно расска . . .
-
Кадры предприятия. Оплата и организация труда
Автор:Саркисянц Е.А., Щур-Труханович Л.В. Название:Кадры предприятия. Оплата и организация труда Издательство:"Финпресс" Год:2006ISBN:5-8001-0068-3 Формат:pdf Размер:1,36 МбВ пособие вошло 60 правовых . . .
-
Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала
Автор:Сергеенко С.КНазвание:Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персоналаИздательство:"Книжный мир" Год:2004 Формат:pdf Размер:1,49 МбВ монографии рассматривается ко . . .
-
Компенсации сбытовому персоналу
Автор:Сичелли ДэвидНазвание:Компенсации сбытовому персоналу Издательство: ИД Гребенникова Год:2005Страниц:232ISBN:5-93890-011-5Формат:pdf Размер:8,48 МбТо, каким образом оплачивается работа продавца, . . .
-
Московская бизнес школа. Современные методы прогнозирования и бюджетирования продаж
Название: Современные методы прогнозирования и бюджетирования продажИздатель: Московская бизнес школаГод выпуска: 2007Жанр: Обучающее видеоПродолжительность: 1 час 30 минКачество: DVDRipФормат: AVIВид . . .
-
Управление мотивацией персонала
Автор:Т. О. Соломанидина, В. Г. СоломанидинНазвание:Управление мотивацией персонала Издательство:Журнал "Управление персоналом"Год: 2005 г.Страниц:128ISBN:5-95630-044-2 Формат:pdf Размер:1,90 МбВ спр . . .
-
Компетенции at work. Модели максимальной эффективности работы
Автор:Лайл М. Спенсер, Сайн М. СпенсерНазвание:Компетенции at work. Модели максимальной эффективности работы Издательство:HippoСтраниц:384ISBN:5-98293-066-0, 0-471-54809-X Год:2005 Формат:djvu Размер: . . .
-
Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Автор:Стаут Л.Название:Управление персоналом. Настольная книга менеджераИздательство:Добрая книга Год:2007Страниц:536ISBN:5-98124-045-8 Формат:DjVu Размер:6,08 МбЭта книга - наиболее полное на сегодня . . .
-
Системы менеджмента качества
Автор:Степанов С.А, Щербаков А.Ю., Ященко В.В.Название:Системы менеджмента качестваИздательство:СПбГЭТУ "ЛЭТИ"Страниц:64Год:2003Формат:pdf Размер:1,04 Мб Рассматриваются основные вопросы, связанные с . . .
-
Руководство по компетенциям
Автор:Стив Уиддет, Сара ХоллифордНазвание:Руководство по компетенциям Издательство:Hippo Год:2003Страниц:228 ISBN:5-98293-006-7, 0-85292-735-5, 5-98293-007-5 Формат:chm Размер:1,16 МВКомпетенциям отво . . .
Вы не зарегистрированы!
Если вы хотите скачивать книги, журналы и аудиокниги бесплатно, без рекламы и без смс, оставлять комментарии и отзывы, учавствовать в различных интересных мероприятиях, получать скидки в книжных магазинах и многое другое, то Вам необходимо зарегистрироваться в нашей Электронной Библиотеке.
Отзывы читателей
Ой!
К сожалению, в нашей Бесплатной Библиотеке пока нет отзывов о Аудиокниге Эммануэль Арсан - Частные уроки. Помогите нам и другим читателям окунуться в сюжет Аудиокниги и узнать Ваше мнение. Оставьте свой отзыв или обзор сейчас, это займет у Вас всего-лишь несколько минут.